Pinoy Weekly » Manggagawa http://pinoyweekly.org/new Philippine news, analysis, and investigative stories Wed, 04 Mar 2015 16:50:24 +0000 en-US hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.1.1 Sa anibersaryo ng Herrera Law, Aquino ginawaran ng ‘end of contract’ http://pinoyweekly.org/new/2015/03/sa-anibersaryo-ng-herrera-law-aquino-ginawaran-ng-end-of-contract/ http://pinoyweekly.org/new/2015/03/sa-anibersaryo-ng-herrera-law-aquino-ginawaran-ng-end-of-contract/#comments Wed, 04 Mar 2015 07:10:01 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=33993 Ginawaran ng Endo o end of contract si Noynoy Aquino sa pagkapangulo ng Gabriela Women's Party at Kilusang Mayo Uno sa 26 na anibersaryo ng Herrera Law. <strong>Pher Pasion</strong>

Ginawaran ng Endo o end of contract si Aquino sa pagkapangulo ng Gabriela Women’s Party at Kilusang Mayo Uno sa 26 na anibersaryo ng Herrera Law. Pher Pasion

Simbolikong binigyan ng kababaihan at mga manggagawa si Pangulong Aquino ng end of contract (ENDO) sa pagkapangulo.

Ginawa nila ito sa pagsugod ng tanggapan ng Department of Labor and Employment (DOLE) at sa Mendiola sa Maynila sa ika-26 anibersaryo ng Herrera Law.

“Pangunahing nagsusulong (si Aquino) ng sistema ng kontraktuwalisasyon. (Siya) ang ‘Endo King’ na ginagawang disposable ang mga manggagawa kasama ang Department of Labor and Unemployment,” ayon kay Gabriela Rep. Emmi de Jesus.

Ipinasa ang Herrera Law o Republic Act 6715 noong Marso 2, 1989. Ayon sa Kilusang Mayo Uno (KMU), naging instrumento ang batas na ito para payagan ang kontraktuwal sa paggawa. Sa ganitong kalakaran, ipinapaloob lamang sa kontrata ang isang empleyado nang hindi lalampas sa anim na buwan.

Base sa batas, ang isang manggagawa o empleyado na lampas sa anim na buwan ay maituturing nang regular.

Dagdag ni De Jesus, lalong lumala ang mga pakanang kontraktuwalisasyon sa ilalim ng anak ni dating Presidente Cory Aquino, ina ng kasalukuyang pangulo.

Noong 2011, naglabas si Aquino ng DOLE Order Number 18-A, na nagresulta sa low-skilled jobs katulad ng janitorial ang naging kontraktuwal, maging ang mga regular na posisyon para sa sensitibong serbisyo gaya ng pinansya, information technology, airline, at pagtuturo ay nalusaw.

“Sa 26 na taon ng Herrera Law, mas marami na ngayon ang kontraktuwal kesa sa mga regular na manggagawa sa parehong publiko at pribadong sektor,” ayon kay Nitz Gonzaga, vice-chairperson for women’s affairs ng KMU.

Piket-protesta ng Kilusang Mayo Uno at Gabriela Women's Pary sa harapan ng anila'y Department of Labor and Unemployment. <strong>Pher Pasion>

Piket-protesta ng Kilusang Mayo Uno at Gabriela Women’s Pary sa harapan ng anila’y Department of Labor and Unemployment. Pher Pasion>

Sa kontraktuwalisasyon na umiiral, maliban sa kawalan ng seguridad sa trabaho, mas mababa ang natatanggap na sahod kesa regular, walang mga benepisyo, at inaalisan ng karapatang mag-unyon.

Maliban pa dito, nakararanas din partikular ang mga kababaihang manggagawa ng sekswal na pang-aabuso bilang mga kontraktuwal, ayon kay Lana Linaban, ng Gabriela Women’s Party.

Ayon naman kay Lian Flores ng Gabriela- Metro Manila, isang neo-liberal na polisiya ang kontraktuwalisasyon sa tulak ng pandaigdigang sistema ng kapitalismo.

“Naglalayong baratin ang sahod ng mga manggagawa para mas lalong makaganansya ng mga kapitalista sa sistemang ito. Sa bansang may malaking bilang ng mga walang trabaho, napipilitan ang mga manggagawa na tanggapin ang pagiging kontraktuwal,” ayon Flores.

Nanawagan din ang kababaihan na agarang magbitiw sa puwesto si Aquino. Sa darating na Marso 8, pandaigdigang araw ng mga kababaihan nakatakdang maglungsad ng malaking protesta ang mga kababaihan sa Mendiola.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2015/03/sa-anibersaryo-ng-herrera-law-aquino-ginawaran-ng-end-of-contract/feed/ 0
Workers call for Aquino’s resignation http://pinoyweekly.org/new/2015/02/workers-call-for-aquinos-resignation/ http://pinoyweekly.org/new/2015/02/workers-call-for-aquinos-resignation/#comments Tue, 17 Feb 2015 12:47:23 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=33705 Employees of DSWD press for P16,000 monthly national minimum wage. Ilang-Ilang Quijano

Employees of DSWD press for P16,000 monthly national minimum wage and President Aquino’s resignation. Ilang-Ilang Quijano

Workers under the All-Workers Unity alliance today held simultaneous protests in various workplaces and government offices to press for a P16,000 monthly National Minimum Wage and to call for the resignation of Pres. Benigno Aquino III.

Workers say that Aquino’s “disregard for the lives of Filipinos” can not only be seen in his role in the January 25 Mamasapano incident, but in depressing wages amid increases in MRT/LRT fares, power and water rates, and  prices of basic goods.

“Workers have every right to call for his resignation,” said Lito Ustarez, Kilusang Mayo Uno vice-chairperson.

The KMU held a protest in front of the National Wages and Productivity Commission office in Manila.

All-Workers Unity join calls for Aquino resignation, in light of Mamasapano and other "heartless" and anti-worker policies of his administration. Ilang-Ilang Quijano

All-Workers Unity join calls for Aquino resignation, in light of Mamasapano and “anti-worker” policies of his administration. Ilang-Ilang Quijano

Workers said that the minimum wage in the National Capital Region, the highest in the country at P466 per day, is barely half of the P1,086 Family Living Wage or what is needed for a typical Filipino family to survive.

Meanwhile, employees of the Department of Social Welfare and Development (DSWD) also held a lunchtime protest in DSWD Central Office in Quezon City. The employees said that they have had “enough of low wages, high prices, and corruption.”

Government employees have yet to receive a salary increase under the Aquino administration, said Manny Baclagon, Social Welfare Employees Association of the Philippines-DSWD national president.

“Way before the Mamasapano debacle, we are fully aware of what kind of boss President Aquino is. He denied what little relief the employees gained in our long and hard struggle for a living wage. He made life hell for employees!” he said.

Baclagon added, “Forced between hell and a disaster president, we choose to stand up and fight for true change. Sobra na! Tama na!”

Workers from All-Workers Unity alliance also vowed to join street protests in the coming days calling for the resignation of Aquino.

 

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2015/02/workers-call-for-aquinos-resignation/feed/ 0
Kawani sa kalusugan, wala pa ring CNA incentive http://pinoyweekly.org/new/2015/01/kawani-sa-kalusugan-wala-pa-ring-cna-incentive/ http://pinoyweekly.org/new/2015/01/kawani-sa-kalusugan-wala-pa-ring-cna-incentive/#comments Fri, 09 Jan 2015 07:36:44 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=33098 Pagkilos ng mga kawani sa kalusugan sa ilalim ng Alliance of Health Workers para ipanawagan ang kanilang benepisyo. <strong>Pher Pasion</strong>

Pagkilos ng mga kawani sa kalusugan sa ilalim ng Alliance of Health Workers para ipanawagan ang kanilang benepisyo. Pher Pasion

Natapos ang pagdiriwang ng Pasko at Bagong Taon, pero wala pa ring natatanggap ang mga kawani sa kalusugan para sa kanilang incentive bonus  na itinakda ng kanilang Collective Negotiation Agreement (CNA) para sa taong 2014.

Kaya naman nagtipon ang mga kawani sa kalusugan mula sa Philippine Heart Center (PHC), National Kidney and Transplant Institute (NKTI), at Philippine Orthopedic Center sa harapan ng NKTI sa Quezon City para ipanawagan na agarang ibigay ang nasabing bonus.

“Ang dapat na matatanggap namin, ipinangutang na namin para lamang may maihanda ang pamilya namin (sa Pasko at Bagong Taon). Hanggang ngayon patuloy na ipinagkakait sa ito sa amin ng management,” ayon kay Bonifacio Carmona Jr., presidente ng PHC Employees Association.

Ayon sa Joint Resolution No. 4 o Salary Standardization Law III (SSL III) noong 2008, dapat pinaglalaanan at ibigay ang CNA incentive bonus sa lahat ng mga empleyado (management at maging mga nasa rank-and-file) ng gobyerno na mayroong CNA na nabuo sa bawat ospital o institusyon.

Pero ayon sa Alliance of Health Workers (AHW), binaluktot mismo umano ni Budget Sec. Florencio Abad ang nakasaad sa SSL III sa paglalabas ng DBM Circular na ang CNA Incentive Bonus ay dapat nakabase pa rin sa “savings.”

Panawagang pagkakaisa ng mga manggagawang pangkalusugan para sa kanilang mga karapatan. <strong>Pher Pasion</strong>

Panawagang pagkakaisa ng mga manggagawang pangkalusugan para sa kanilang mga karapatan. Pher Pasion

Nauna na umang naging dahilan ng management ng mga ospital na wala umanong savings. Pero hindi naniniwala dito ang AHW.

“Dapat Setyembre pa lang, inaaral na nila ito para sa mga benepisyo ng health workers. Dapat Nobyembre o Disyembre na tatanggap na ito. Pero hanggang ngayon, wala pa,” ani Remy Ismael ng AHW.

Para naman kay Jose Espanillo, presidente ng NKTI Employees Association-AHW, bagamat kumikita ang mga ospital ng GOCC (government owned and controlled corporations), hindi sumusunod dito ang kasiguraduhan sa mga benepisyo ng mga kawani. Gayundin walang kasiguraduhan ang pagtaas sa kanilang mga sahod at kasiguruhan sa trabaho.

“Mismong gobyerno ang nagpapatupad ng kontraktuwalisasyon sa mga empleyado sa lahat ng porma gaya ng job order at contracting-out-of-services. Ang anti-manggagawa na programa na ito ng gobyerno ang naglalayong paliitin ang sahod ng mga manggagawa,” ayon kay Espanillo.

Sinusuportahan naman ng kawaning pangkalusugan ang panawagang P16,000 national minimum wage ng mga manggagawa sa iba’t ibang institusyon. Gayundin, panawagan nilang itaas ang sahod ng mga nars sa P25,000 upon entry.

Mercy and compassion ang sabi ng Santo Papa. Pero ang mga direktor, ang mga namumuno sa ospital walang mercy at compassion sa mga kawaning pangkalusugan,” ayon kay Ismael.

Nagbanta naman ang AHW na kakasuhan nila ang mga direktor ng mga GOCC hospital.

Katulad ito ng ginawa sa mga direktor ng  Philippine Children Medical Center na napatunayang guilty sa kasong unfair labor practice ng Civil Service Commission kung hindi pa rin ibibigay ang nasabing bonus. Kasalukuyang nasa Court of Appeals ang nasabing kaso.

 

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2015/01/kawani-sa-kalusugan-wala-pa-ring-cna-incentive/feed/ 0
Revisiting the Crackdown in Cambodia http://pinoyweekly.org/new/2015/01/revisiting-the-crackdown-in-cambodia/ http://pinoyweekly.org/new/2015/01/revisiting-the-crackdown-in-cambodia/#comments Fri, 09 Jan 2015 07:23:52 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=33091 Striking Cambodian workers: unity and solidarity. Photo  taken from <b>Liana Dalton's Facebook account</b>

Striking Cambodian workers: unity and solidarity. Photo taken from Liana Dalton’s Facebook account

I should have written this a year ago, right after joining a fact-finding mission on the violent crackdown on the Cambodian workers’ strike from December 2013 to January 2014. Nearly a year after, however, my notes remained raw, and my draft a series of sentence fragments and disparate paragraphs. If only to console myself, I must say, I really tried hard, even bothered a friend or two to push myself to finish this essay, but it was futile. I am not very good at weaving words after all. With no clear message in mind, I got stuck. And in my hopeless attempt to move on this “new” year, I am coming out with these notes instead.

As soon as I reached Phnom Penh, I felt the need to find a way to describe it, how it looks and how distinctly beautiful it is. Perhaps how I viewed Phnom Penh then was largely mediated by my very limited knowledge, and possibly grotesque image, of the place—the history of genocide perpetrated by the Pol Pot regime, severe underdevelopment, three decades of authoritarian rule by Hun Sen, and of course, the Angkor Wat.

Unlike in Manila where tall buildings dim our view of the sky and where everyday streets have become more and more gentrified, there are no skyscrapers and posh malls in Phnom Penh. The light coming from the sun freely refracts to the colorful rooftops and beautiful landscape. Not a few artists would consider this scene cinematic and sublime. It is charming. But I can’t help take the seemingly dilating sun with more caution and worry—as though its distinct beauty forebodes cruel narratives that would unfold in the days to come.

The crackdown on the striking workers on January 2 and 3, 2014 in Yakjin factory and Veng Sreng Road left at least five people dead, 23 detained for as long as six months, and scores marred with injuries and traumas which they have to carry for the rest of their lives.

It is an ignominy to humanity that stories of injustice and brazen violence proliferate in the world today, inside and outside of Phnom Penh. News reports never run short of what Walter Benjamin describes as the “state of emergency.” Indeed, it is “not the exception, but the rule.” The Philippines also bears witness to this violence against workers, with over 100 trade unionists killed only in the last decade. A similar incident of indiscriminate firing at striking workers, who were also demanding a pay hike, in a vast sugar mill owned by the president’s family happened 10 years ago, killing at least seven sugar workers. Low-paid Bangladeshi workers were trapped and killed in a factory fire two or three years ago. The list can actually go on infinitely.

Cambodian garment workers were merely demanding a decent wage. Between US$ 156 to US$ 170 is needed to live decently according to government’s computation so the labor unions agreed to demand US$ 160. Before the strike, garment workers were paid a dismal US$ 80. Workers thus have to work long hours a day in order to subsist. The result was mass fainting among workers in the garment factories. After weeks of a national strike, the government slightly raised the minimum wage to US$ 100. After the crackdown, protests by local unions continued. On September 2014, the labor federations launched a campaign to increase the minimum wage to US$ 177 and pressure from the international community heightened. All these forced the Cambodian government to increase the minimum wage further to US$ 128 on November 28. It is horrifying to think that such a meager wage hike cost the Cambodian people five young lives on top of freedoms and futures of many other workers and activists. Meanwhile, international retail brands that benefit the most in the supply chain of Cambodia’s garment industry amass annual profits higher than the country’s Gross Domestic Product.

Capitalism has indeed produced totalitarian societies that control and desensitize us. Statistics of increasing inequality, death tolls in war and war-like zones have almost become an everyday affair that we readily accept as matter-of-fact, an inseparable part of the intractable reality of our despondent lives, and no longer as something that must and can be changed. After delving into the particularities of each victim’s experience and the collective struggle of Cambodian workers, however, one becomes inspired and enraged at the same time. Perhaps feeling those emotions are good; it indicates that, no matter how faint, that we can still feel, that there is hope to retrieve humanity from the indifference of individuals and dangerous apathy of numbers.

Each demise diminishes us, as one writer puts it. And for families who lost loved ones, the impact is more palpable. The promise of a better future is gone, dreams are left behind, and children orphaned. A difficult yet wonderful love is only a memory to remember: The wife of a worker killed in Veng Sreng described her husband to be a “very gentle man”, respectful towards elders, friendly, hardworking and helpful even in house work. She recalled: “Since we got married, we have been struggling together. Sometimes we don’t have enough food to eat but we are still kind, we are still nice to each other. We live with whatever is available. We don’t complain.”

Perhaps underneath the patience with low wages and their life lies a desire for an improvement, however slight. One of the injured workers confessed that to him US$ 160 is not really a decent wage but is somehow better than US$ 85. That is why workers and even non-garment workers who were subjected to (many were injured) the crackdown unanimously supported the workers’ demand. They believed that the ultimate way to achieve their demand was through a strike. Despite being severely injured, some of them vowed to continue supporting the demand, and possibly join another strike, because “there is no other option.”

In the course of the taking notes and writing a report, it was striking for me to re-witness the shock of victims and their families and their realization of the absurdity of the violence employed against them because they asked for a very simple thing: an increase in the minimum wage. One injured worker said, “We just want a better wage and just to demand this, we [have become so] scared. It is my first experience and I am so afraid. This has never happened.” Another worker’s parent killed in the crackdown said, “The salary is too low, [the workers] could not survive with that amount. That is why they decided to join the strike. So the demand is just for a decent life. It’s not about buying a brand new car…(or about having) food for the holidays–all those lazy activities. It’s just for the family.”

It surprised and worried me a lot that when I was gathering the notes and going through the recordings, none of the workers and even unionists mentioned the terms “capital,” “profit,” or “class” in the interviews. A member of the team explained to me that many of them have still not transcended the neoliberal development framework which was pushed by the United Nations for Cambodia after the fall of the dreaded Pol Pot regime. Their experience with that hated regime gave a bad name to Marxism (although Pol Pot’s ideas and policies were, in fact, anti-Marxist) and its formulations and concepts.

It perplexed me at first, then, that I saw a copy of Volume 3 of Das Kapital, the rarest and most important work of Marx, in one of the workers’ centers. I realized, though, that such sighting signaled hope for the future of the Cambodian workers’ and people’s movement. The same team member confirmed what I saw. To my questions he replied: “Yes, you’re right, you saw Capital Volume 3…Keeping that is an exceptional move by someone who is ready to question anything that’s taken for granted in Cambodia…And perhaps we will see more people radically rethinking Marx and using some of the best parts of his critique of capitalist development in social movements in the near future. They are beautiful indeed.”

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2015/01/revisiting-the-crackdown-in-cambodia/feed/ 2
Pangakong bonus sa guro, di pa rin binibigay http://pinoyweekly.org/new/2014/12/pangakong-pbb-sa-guro-di-pa-rin-binibigay/ http://pinoyweekly.org/new/2014/12/pangakong-pbb-sa-guro-di-pa-rin-binibigay/#comments Mon, 15 Dec 2014 13:24:56 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=32803 Protesta ng mga guro sa ilalim ng Alliance of Concerned Teachers para sa kanilang benepisyo na hindi pa rin ibinibigay. Pher Pasion

Protesta ng mga guro ng Alliance of Concerned Teachers para sa kanilang benepisyo na hindi pa rin ibinibigay. Pher Pasion

Sumugod sa tanggapan ng Department of Budget and Management (DBM) ang mga guro ng Alliance of Concerned Teachers (ACT) para singilin ang nasabing ahensiya sa di pa rin pagbigay sa kanila ng performance-based bonus (PBB) mula pa noong Setyembre.

“Setyembre ang pangako, hanggang ngayon wala pa. Tanong namin kung may darating pa ba dahil marami na sa mga guro ang nagtatanong sa amin. Hindi tuloy namin maiwasan isipin kung saan napupunta ang pondo para sa benepisyo ng mga guro,” ayon kay Joy Martinez, mula sa ACT-National Capital Region.

Ang PBB na ibibigay sa mga kawani ng gobyerno ay anyo ng bonus na binibigay nang minsanan sa mga kawani ng gobyerno sa halagang P5,000 hanggang P35,000. Depende ang halaga sa makukuhang ratings ng mga ito na itinatakda ng bawat ahensiya.

Sa kaso ng Department of Education, ito ang drop-out rate, national achievement test performance, at liquidation ng operating funds ng eskuwelahan.

“Nagdaan na ang bagyong Ruby, marami sa mga guro ang naging biktima lalo na sa mga nasalantang lugar ang nangangailangan na nito. Hindi kami ng lilimos sa inyo (DBM), ito’y karapatan namin dahil hanggang ngayon matatapos na ang taon wala pa ring malinaw kung kailan ninyo ibibigay ito,” sabi pa ni Martinez.

Bagamat hinihiling ng mga guro ito ngayon, tutol ang ACT sa iskemang PBB dahil mapanghati umano ito. Hindi na raw kailangang ibatay pa sa performance ng mga guro ang kanilang bonus dahil sobra-sobra na kung tutuusin ang serbisyong ibinibigay nila, ayon sa ACT.

Mauuwi lamang umano ito sa pag-aaway-away ng mga guro sa bansa. Nanawagan silang ibalik ng gobyerno ang P10,000 performance enhancement incentive (PEI) na tinanggal sa mga guro.

“Wala na ngang dagdag na suweldo. Binabawasan pa tayo ng mga benepisyo,” ayon kay Martinez.

Hindi rin kasalanan ng mga guro kung tumataas ang bilang ng drop-outs. Iba’t iba umano ang dahilan ng drop-outs, gaya ng nasunugan ng bahay, nawalan ng hanapbuhay ang mga magulang, dinemolis ang mga kabahayan, at iba pa, ayon sa ACT.

“Kung nais nilang maging produktibo higit ang mga guro sa bansa, dapat taasan ng gobyerno ang badyet sa edukasyon. Seryosong tugunan nila ang kakulangan sa mga publikong paaralan gaya ng klasrum, upuan, libro, at iba. Higit sa lahat, dapat taasan ang sahod ng mga guro para makagampan ng maayos sa kani-kanilang tungkulin,” ayon kay Martinez.

Wala namang inilaan na dagdag na sahod para sa mga guro ang ipinasang badyet sa Kongreso para 2015.

Tanging si Pangulong Aquino lang sa lahat ng naging presidente ang di-nagbigay ng dagdag-sahod sa mga guro. Panawagan ng ACT na itaas ang sahod ng mga guro mula P18,500 tungo sa P25,000 at P15,000 mula P9,000 para sa mga kawani.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/12/pangakong-pbb-sa-guro-di-pa-rin-binibigay/feed/ 0
Mga obrero ng Wyeth Philippines na nais maging regular, tinanggal sa trabaho http://pinoyweekly.org/new/2014/11/mga-obrero-ng-wyeth-philippines-na-nais-maging-regular-tinanggal-sa-trabaho/ http://pinoyweekly.org/new/2014/11/mga-obrero-ng-wyeth-philippines-na-nais-maging-regular-tinanggal-sa-trabaho/#comments Sat, 08 Nov 2014 08:51:58 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=32217 Panawagan ng mga manggagawa ng Wyeth Philippines na maibalik sila sa kanilang trabaho. Darius Galang

Sa halip na gawing regular, pinagtatangal ang b7 manggagawa ng Wyeth Philippines. Darius Galang

Nagprotesta ang mga manggagawa ng Wyeth Philippines sa harapan ng punong tanggapan nito sa Makati kahapon para iprotesta ang hindi raw makatarungang pagtanggal sa kanila ng nasabing kompanya.

Sa pahayag Samahan ng mga Manggagawang Kontraktuwal (Sama-Ako), walumpu’t pitong (87) manggagawang kontraktuwal ang basta na lamang tinanggal ng kompanya. Karamihan sa mga manggagawa ang nakadestino sa planta ng kompanya sa Canlubang, Laguna.

“Ang gumagawa ng gatas na nakakabuhay ay siya ring pumapatay sa aming pamilya,” sabi ni Jhondel Estabaya, tagapangulo ng Sama-Ako, Wyeth chapter.  Kasama si Estabaya sa 87 manggagawang tinanggal noong Mayo 12, 2014.

Sabi ni Estabaya, malinaw daw ang dahilan ng kanilang pagkakatanggal; una, ang paghapag nila ng petisyon para maging regular sila, at ikalawa, miyembro sila ng Sama-Ako. Dagdag pa niya,tinanggal pa rin sila kahit ilang taon na ang binilang ang serbisyo nila sa naturang kompanya  Si Estabaya mismo, nanilbihan ng samping taon at anim na buwan.

“Ang pinakamatagal umabot na sa 18-taong serbisyo,” aniya.

Sa pagtingin nila, gustong pag-banggain ng kumpanya ang mga regular at kontraktuwal para  maitago ang pangkalahatang atake nito sa mga manggagagawa ng kumpanya

Ayon sa grupo, nagsimula daw ang serye ng mass termination nang maging subsidiary ang Wyeth Philippines ng Nestle S.A, matapos makuha ng Nestle Global ang Pfizer Nutrition, napabilang na din ang ang Wyeth Nutrition, simula noong Disyembre 2012.

Ang hinala nila,hindi na kayang arugain (cannot put up with) ng bagong manedsment  ang mga matagal-nang-naninilbihan na kontraktuwal

Manggagawang nagprotesta sa harapan ng Wyeth Philippines sa Makati. Darius Galang

Manggagawang nagprotesta sa harapan ng Wyeth Philippines sa Makati. Darius Galang

ng Wyeth bago pa dumating ang panahon ng contempo (contractual-temporary employees) audit.

“Natunugan namin na my malawakang tanggalan sa hanay ng mga kontraktuwal gawa dun sa contempo audit,” ani Estabaya.

Isinagawa ng Department of  Labor and Employment (Dole) ang audit nito lamang Setyembre. “Kaya bago pa iyon, nagsimula na kaming magbuo ng unyon,” sabi ni Estabaya.

“Hindi na ito pinayagan pang umandar ng manedsment. Inisa-isa na niya kaming pinagtatanggal sa trabaho, umpisa pa lamang ng unyon, dinurog na kami.”

Iginiit pa ni Estabaya na walang ginawang paglabag ang kanyang grupo sa anumang patakaran ng kumpanya at hindi rin nila pinilay ang produksiyon ng planta.. “Isinasagawa po namin ang aming mga pulong sa panahon na wala kaming pasok, kapag rest-day para hindi po namin maapektuhan ang takbo ng produksiyon,” aniya.

Bilang manggagawa sa isang pinakamalaking kumpanya ng gatas, malaki ang kanilang tungkulin kahit sila’y mga kontraktuwal. Sila ang  nakatalaga sa “sanitation” ng pabrika.

“May mga trabaho kami na direkta sa produkto, maging sa paglilinis ng sahig, at equipment na dinadaanan ng gatas. Kung hindi po namin lilinisin iyon ng maayos, magkakaroon po ng contamination na makakaapekto sa kalusugan ng mga baby,” paliwanag ni Estabaya.

“Kami po ay may mga pamilya rin, bilang isang ama na may dalawang-taon na anak pa lamang, at produkto po ng Wyeth ang kanilang gamit.

Ang kaso nga po, imbes na makaiinom po ng gatas, hindi na, dahil tinanggalan na kami ng tabaho,”

Sinabi naman ng Kilusang Mayo Uno (KMU) na ang patakarang kontraktuwalisasyon ang nakakadagdag sa paglala ng kahirapan at kagutuman sa bansa.

“Karamihan sa iilan-na-lamang na trabaho ay nagbibigay ng di-nakabubuhay na sahod, hindi nagbibigay ng benepisyo, at inaalis pa ang job security ng mga manggagawa. Dahil dito, nahihirapan sila na ipaglaban ang mas mataas na sahod at benepisyo,” pahayag ng KMU.

Sabi pa ng KMU, na nakakatawa daw na ang isang kumpanya ng mga sikat na produktong pangkalusugan ng mga bata  ang siya ngayong naglalagay sa mga manggagawa sa balag ng alanganin.

Sa kasalukuyan, naisampa na ng mga manggagawa ang isang kaso sa National Labor Relation Commission (NLRC) laban sa kumpanya. “Hangga’t patuloy kaming binabalewala ng manedsment, patuloy at patuloy kaming magsasagawa ng protesta,” pagtatapos ni Estabaya.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/11/mga-obrero-ng-wyeth-philippines-na-nais-maging-regular-tinanggal-sa-trabaho/feed/ 0
Labor rights advocates, media workers support striking RMN Davao workers http://pinoyweekly.org/new/2014/10/labor-rights-advocates-media-workers-support-striking-rmn-davao-workers/ http://pinoyweekly.org/new/2014/10/labor-rights-advocates-media-workers-support-striking-rmn-davao-workers/#comments Wed, 15 Oct 2014 12:16:18 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=31834 Workers picket RMN Davao to condemn union busting and uphold the media workers' right to organize as union and right to job security. <strong>Contributed Photo</strong>

Workers picket RMN Davao to condemn union busting and uphold the media workers’ right to organize as union and right to job security. Contributed Photo

Progressive workers as well as journalists have expressed support for workers of Radio Mindanao Network in Davao City who are staging a strike in protest of the media firm’s alleged attempts to bust their union as well as “gross violations of Collective Bargaining Agreement” provisions.

The national labor center Kilusang Mayo Uno (KMU) picketed the RMN national office in Makati City in support of a “nationwide day of action” for the striking workers. Media groups like the National Union of Journalists of the Philippines (NUJP), as well as the newly-formed alternative media alliance, Altermidya – People’s Alternative Media Network, have come out with a statement and resolution, respectively, in support of the strike.

“We support the workers of RMN Davao in their strike against the firm’s union busting schemes. We also condemn the RMN management for its gross violations of Collective Bargaining Agreement provisions in a desperate attempt to break its workers’ unionized strength” KMU vice chairperson Lito Ustarez said.

The RMN Davao Employees Union-National Federation of Labor Unions-Kilusang Mayo Uno (RDEU-NAFLU-KMU) have complained that the RMN management refuses to replace vacated positions with regular workers in accordance with the CBA’s job security provisions. This is, according to the union, “in order to systematically diminish union membership.”

“RDEU workers also complain of lesser assignments and censorship; their reports are also censored for content considered by the management as ‘left-leaning’ such as valid issues of workers, peasants and human rights,” said the Altermidya resolution, which was approved by its members during the network’s founding assembly on October 10.

Violent reprisals

KMU condemned the RMN Davao management’s attempts to use police and military units to disperse the picket line. The group said, “RMN Davao’s attacks against its workers’ union is part of the Aquino government’s counter-insurgency Operation Plan Bayanihan which has already deployed 60 percent of the Armed Forces of the Philippines’ troops in the entire Mindanao to quell the growing people’s movement in the island.

“We believe that RMN Davao’s attack against the RDEU is part of the Aquino government’s Oplan Bayanihan which is now spreading terror in Mindanao. Aquino has militarized the entire island because he is afraid of the growing workers’ and people’s movement in Mindanao and desperately wants to quell their growing resistance against his corrupt and oppressive regime.” Ustarez said.

NUJP also called on the Aquino administration, especially its security forces in the military and police, to desist from interfering in the said labor dispute.

“This warning is issued amid reports from our striking colleagues that some union members have been receiving text message imputing their involvement with the communist revolutionary movement,” Rowena Paraan, NUJP chairperson, said. “These reports cannot be ignored given the long and sad history of interference by the military and other security agencies not only in labor disputes but also in quelling people’s protests against exploitative and destructive business interests.”

RDEU launched its strike on October 2 after the RMN Davao management “refused to implement key provisions on workers’ job security contained in the CBA for 2012.” That year, the union also launched a labor strike.

Supporters of striking RMN Davao workers called on fellow workers, especially those in the media industry, to support RDEU’s fight to save the union and right to job security.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/10/labor-rights-advocates-media-workers-support-striking-rmn-davao-workers/feed/ 0
Mga obrero sa Estado, galit sa ‘diktadurang dilaw’ ni Aquino http://pinoyweekly.org/new/2014/09/mga-obrero-sa-estado-galit-sa-diktadurang-dilaw-ni-aquino/ http://pinoyweekly.org/new/2014/09/mga-obrero-sa-estado-galit-sa-diktadurang-dilaw-ni-aquino/#comments Thu, 11 Sep 2014 19:26:00 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=31429 Nakarating ang mga kawani ng gobyerno sa Mendiola Bridge para kondenahin ang anila'y dilawang diktadura ng kasalukuyang pangulo. <strong>Darius Galang</strong>

Nakarating ang mga kawani ng gobyerno sa Mendiola Bridge para kondenahin ang anila’y dilawang diktadura ng kasalukuyang pangulo. Darius Galang

Bitbit ang kulay na pula at itim, tinungo ng mga kawani ng gobyerno ang paanan ng Malakanyang sa Mendiola para muling irehistro ang anila’y nabubuong “diktadura ni Pangulong Aquino.”

Sa naturang pagkilos, inihayag nila ang disgusto sa pagkaltas sa kanilang mga benepisyo, dagdag-buwis at tanggalan sa mga ahensiya ng gobyerno—kasabay ng pagkontrol umano ni Aquino sa malaking bahagi ng badyet ng gobyerno at sa dapat sana’y independiyenteng mga institusyon tulad ng hudikatura at lehislatura.

Lumahok ang mga kawani ng gobyerno mula sa National Food Authority (NFA), Mines and Geosciences Bureau, National Housing Authority, Department of Social Welfare and Development, MMDA, at Department of Agriculture (DA), maging ang mga kawani ng hudikatura sa ilalim ngJudiciary Employees Association (Judea).

“Tama na,” ani Ferdinand Gaite, tagapangulo ng Confederation for Unity, Recognition and Advancement of Government Employee (Courage), “sa diktadura ni Aquino, sa pagkaltas ng sahod ng mga kawani, sa pagbubuwis at tanggalan sa trabaho, na dinaranas ng mahigit 1.4 milyong kawani ng gobyerno sa nakaraang apat na taon sa ilalim ng administrasyon ni BS Aquino.”

Nakabubuhay na sahod, trabaho, at karapatan ng mga kawani ng gobyerno, ang kolektibong sigaw ng mga kawani. Pero sabi nila, hindi pinakikinggan ng kasalukuyang Pangulo ang kanilang mga hinain, bagkus ay abala ito sa pagkokonsolida ng kapangyarihan.

Mistulang pagsasapribado

Kasama sa pangamba ng mga kawani ang tinatawag na de-coupling, o ang paghiwalay ng regulatory function sa marketing o proprietary function ng mga ahensiya ng gobyerno. Ayon kay Santiago Dasmariñas ng pangalawang pangulo ng Courage at presidente ng National Federation of Employees’ Associations of the Department of Agriculture(Nafeda), napupunta ang proprietary function sa pribadong entidad, at tumutungo sa pribatisasyon.

Kasabay nito, sabi ni Roman Sanchez ng NFA-Courage, walang-humpay din ang balakin na pagtanggal ng mga kawani sa pamahalaan na magiging sanhi ng mass lay-off.

“Tulad namin sa NFA, 15 taon na naming tinututulan itong patakaran dahil walang naidulot na kabutihan ito sa mga mamamayang Pilipino, tulad ng pagsasapribado sa Napocor, Petron, at MWSS (dating pampublikong mga entidad),” sabi pa ni Sanchez.

Dagdag pa niya, nangangamba sila na kapag isinapribado ang NFA sa pamamagitan ng de-coupling at ihiwalay ang regulatory function nito, mangyayari sa ahensiya ang tulad ng nangyari sa Energy Regulatory Comission (ERC).

ERC ang ahensiya ng gobyerno na dapat sana’y nagreregularisa sa serbisyo ng kuryente pero wala na ngayong ngipin para ipatupad ang mga rekomendasyon.

“Inutil lang ‘yung regulatory power sa grains industry, at patuloy na tumataason a monthly basis, or on a weekly basis ang presyo ng mga bilihin sa pamilihang-bayan, lalung lalo na ang bigas,” paliwanag pa ni Sanchez.

Habang nananatiling mababa ang sahod ng mga kawani, pinapatawan naman sila ng bagong mga buwis. <strong>Darius Galang</strong>

Habang nananatiling mababa ang sahod ng mga kawani, pinapatawan naman sila ng bagong mga buwis. Darius Galang

Di-nakabubuhay ang suweldo

Itinuloy ni Gaite ang matagal nang ipinapanawagan nila ang nakabubuhay na suweldo para sa mga kawani. Aniya, panawagan ng mga kawani ng gobyerno mula pa noong 2009 ang magkaroon ng P6,000 na dagdag sa minimum pay.

“Sa totoo lang, 5 years ago pa iyon. Ibig sabihin nga, dapat mai-adjust ang halaga dahil napakalayo ng minimum na sahod sa sinasabing nakabubuhay na antas,” diin niya.

Binanggit ni Gaite na sa kasalukuyan, ang pinakamababang antas sa gobyerno, ang Salary Grade 1 sa national government agencies ay tumatanggap ng P9,000 lang kada buwan.

Sa National Capital Region, sinasabing nasa P32,000 kada buwan, o mahigit P1,000 kada araw, ang tinatawag na cost of living, o halagang kailangan para mabuhay sa NCR. “Obvious na kung P9,000 ang sahod mo kada buwan, pero P32,000 ang kailangan mo, kahit tatlong ulit na palakhin ‘yung suweldo, hindi pa aabot doon sa cost of living,” sabi pa ni Gaite.

Pangamba pa niya na iilang opisyal lamang ng gobyerno ang makikinabang sa panukalang pagkakaroon ng Salary Standardization Law 4 bilang kapalit ng katatapos na SSL3. “Sa ilang panukala na narinig namin kay Sen. Antonio Trillanes III, iminumungkahi niya na itaas ang sahod ng P16,000 mula P9,000. Pero maghihintay ng limang taon bago mapunuan iyong dagdag na iyon,” batid ni Gaite.

Kasabay ng pagtanggi ng administrasyong Aquino sa dagdag-suweldo ng mga kawani, ipinapatupad naman nito ang dagdag-buwis sa kanilang natitirang mga benepisyo.

DAP, galing sa pondong pang-empleyado

Sinabi pa niya na sa P144 Bilyon na Disbursement Acceleration Program (DAP), mahigit kalahati nito’y nanggaling sa miscellaneous personnel benefits fund ng iba’t ibang ahensiya.

As defined, ito dapat ‘yung benefits na napupunta sa mga empleyado. Pero bunga ng implementasyon ng DAP, malaking bahagi ng DAP na iyon ay nanggaling sa pondo na sana’y ginawang benepisyo ng empleyado,” sabi pa ni Gaite.

Malaking bagay naman para sa mga kawani ng hudikatura ang kanilang benepisyo. Matatandaang umalma sila sa pagbabanta ni Aquino na tanggalin ang Judiciary Development Fund na pinagkukunan ng benepisyo ng mga kawani sa ahensiya.

Naganap ang pagbabanta matapos ideklara ng Korte Suprema na labag sa Saligang Batas ang malaking bahagi ng DAP.

Kaya naman panawagan ni Mar Aguilar, bise-presidente ng Judea, na huwag nang pakialaman ng Aquino ang hudikatura, lalo na sa ginawang pagdedesisyon ng SC sa DAP.

“Nais pa ata niya na i-clip ang kapangyarihan ng Supreme Court dahil sa napipintong plano nila na magkaroon ng Cha-cha (Charter Change). Kaya kapag nagkakaroon ng Cha-cha, alam namin na magagalaw din ang kapangyarihan ng hudikatura na mawawala na ang checks and balance,” sabi pa ni Aguilar.

Definitely, wala na kaming inaasahan sa pamahalaang ito,” dugtong ni Gaite. “Dismayado ang mga kawani lalo na sa tinidg nito sa sinasabing pagtanggal daw o pag-alis ng korupsiyon. Lumalabas na mismong si Aquino ang tagapagdepensa at tagapagtaguyod ng pork barrel sa ilalim ng PDAF at DAP.”

Sinabi pa ni Gaite na sa kabila ng 13-0 na desisyon ng Korte Suprema sa DAP, iginigiit pa rin ng administrasyong Aquino ang gusto nito sa pamamagitan ng pagsumite ng motion for reconsideration at pagbago sa pagpapakahulugan ng “savings” sa 2015 badyet.

Kami’y kabilang na sa dumadaming bilang ng mga mamamayan na nananawagan na siya’y magbitiw, mag-resign,” pagpapatuloy ni Gaite. “Iyong (pagbabasura ng tatlong) impeachment (complaints) ay kitang kita na maniobra ng mga kasapakat nito sa Kongreso, na tulad ng panahon ni Gloria Macapagal-Arroyo ay ginamit ang bilang ng mga tagasuporta ni Arroyo noon at ni Aquino ngayon para tiyakin na ibabasura iyong impeachment proceeding.”

“Pero mayroon pa ring alas ang mga mamamayan,” pagtatapos ni Gaite, “at iyon ay ang pagpapatalsik sa mga bulok at kurap na mga pinuno sa ating bansa.”

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/09/mga-obrero-sa-estado-galit-sa-diktadurang-dilaw-ni-aquino/feed/ 0
‘Pondo sa pag-aayos ng MRT napunta sa DAP, korupsiyon’ http://pinoyweekly.org/new/2014/09/pondo-sa-pag-aayos-ng-mrt-napunta-sa-dap-korupsiyon/ http://pinoyweekly.org/new/2014/09/pondo-sa-pag-aayos-ng-mrt-napunta-sa-dap-korupsiyon/#comments Sun, 07 Sep 2014 17:57:35 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=31337 Siksikang pila sa isang estasyon ng MRT-3. Larawan mula sa <strong>MRT: Mga kuwento ng Realidad sa loob ng Tren</strong> FB page

Siksikang pila sa isang estasyon ng MRT-3. Larawan mula sa MRT: Mga kuwento ng Realidad sa loob ng Tren FB page

Kinondena ng isang grupo ng mga komyuter ang “pagsuko” ng pondo ng Department of Transportation and Communication (DOTC) para sa pagsasaayos ng mga pasilidad ng Metro Rail Transit (MRT) sa ilegal na Disbursement Acceleration Program (DAP) ng administrasyong Aquino.

“Ikinagagalit namin ang katotohanang araw-araw na nalalagay sa panganib ang buhay ng mga komyuter sa isang di-ligtas na sistemang railway dahil lang ninakaw ng gobyernong Aquino ang pondo nito at ginamit ito sa panunuhol at patronage politics,” sabi ni Sammy Malunes, tagapagsalita ng Riles Laan sa Sambayanan (Riles Network).

Noong pagdinig ng Senado hinggil sa aksidenteng nangyari sa MRT noong Agosto 13, isiniwalat ni Sen. Nancy Binay na isinuko ng DOTC ang P4.5 Bilyon na ibibili dapat ng bagong tren para sa MRT at inilagay sa DAP.

Idineklara ng Korte Suprema noong Hulyo 1 na labag sa Saligang Batas ang salik na mga bahagi ng DAP, na tinatawag ngayon ng mga kritiko ng administrasyong Aquino na “presidential pork barrel”.

“Kinokondena namin ang DOTC sa pagiging kakutsaba ng paggawa ng gobyernong Aquino ng krimen laban sa mga mamamayang Pilipino. Nagamit sana para maibsan ang araw-araw na hirap ng mga komyuter ng MRT ang bilyong pondo na hinuthot ni Aquino para sa di-konstitusyonal na DAP,” sabi pa ni Malunes.

Piket ng Riles Network sa harap ng tanggapan ng DOTC noong nakaraang buwan. <strong>Kontribusyon</strong>

Piket ng Riles Network sa harap ng tanggapan ng DOTC noong nakaraang buwan. Kontribusyon

‘Laganap na korupsiyon sa operasyon ng MRT’

Sinabi pa ng grupo na di-umuunlad ang operasyon ng MRT dahil sa “laganap” na korupsiyon dito.Kabilang sa mga kaso ng korupsiyon ang pagkakasangkot ni dating MRT General Manager Al Vitangcol III at iba pang opisyal ng MRT sa kinukuwestiyong pagbigay ng kontrata sa maintenance sa maliit na kompanyang Philippine Trams Rail Management & Services and Comm Builders & Technology Inc. (PH Trams-CB&T).

Kontrolado ang PH Trams ng financier ng Liberal Party na si Marlo dela Cruz at uncle-in-law ni Vitangcol na si Arturo Soriano. Pinagbitiw ni DOTC Sec. Joseph Abaya si Vitangcol noong Mayo matapos lumabas sa midya ang naturang kontrobersiya.

Sa mga kolum ng mamamahayag na si Jarius Bondoc sa Philippine Star, isiniwalat niya ang maanomalyang kontrata na pinasok ng DOTC at MRT Corp. (MRTC) sa PH Trams. Kinuwento ni Bondoc kung papaano diumano’y inareglo nina Abaya, DOTC Undersec. Jose Perpetuo Lotilla at Vitangcol na makuha ng PH Trams ang maintenance contract sa pasilidad ng MRT.

Sa nasabing kolum, sinabi ni Bondoc na inireklamo na ng kompanyang dating may kontrata sa maintenance ng MRT-3 na Sumitomo na may “seryosong spare parts shortage” ang naturang linya ng tren at nagkakaroon ng overloading dahil sa pagsakay ng aabot sa 540,000 pasahero araw-araw. Inirekomenda ng Sumitomo ang pansamantalang pagtigil ng operasyon ng MRT-3 para ayusin ang mga problema at para maiwasan ang seryosong mga aksidente o pagkamatay.

Sinabi pa ni Bondoc na pagpasok ng PH Trams, walang naganap na inventory ng spare parts ng tren tulad ng nakasaad sa kontrata. Umaabot na sa 560,000 hanggang 630,000 ang sumasakay na pasahero sa MRT-3 araw-araw.

Gatasan na ang MRT ng korap na mga opisyal nito na napupuno ang mga bulsa, sa kapahamakan ng mga komyuter. Pinatatakbo ni DOTC Sec. Joseph Abaya sa nakakasuklam na malawakang nepotismo, patronage at korupsiyon ang MRT,” sabi pa ni Malunes.

Naunang anomalya

Samantala, kasama rin sa mga kaso ng korupsiyon sa MRT ang tangkang pangingikil ng $30 Milyon diumano ng mga opisyal ng MRT, kasama si Ballsy Aquino na kapatid ng Pangulo, sa isang kompanyang Czech. Isiniwalat ito ng embahador sa Pilipinas ng Czech Republic na si Josef Rychtar noong 2013.

Sa Kamara, sinabi ni Navotas Rep. Toby Tiangco na tila nag-aalangan ang mga kongresistang miyembro ng Liberal Party na ituloy ang imbestigasyon ng House Committee on Good Government and Public Accountability sa mga alegasyon ni Rychtar dahil baka umano mabukas ang “mga lata ng uod” (“can of worms”) sa naturang anomalya.

Nababanggit kasi ang ilang miyembro at personalidad na nadidikit sa Liberal Party sa tangkang panunuhol na isiniwalat ni Rychtar.

Dahil sa serye ng mga anomalya sa operasyon ng MRT, at sa kabila ng aksidente sa MRT-3 noong Agosto 13 at ulat ng pumapalyang mga pinto sa naturang linya ng tren, hinihiling ngayon ng Riles Network ang pagbibitiw ni Abaya.

“Lahat ng sangkot, dapat managot. Lahat ng sangkot sa hol-DAP sa pondo ng mga mamamayan ay dapat managot lalo na ang DOTC at mga opisyal ng MRT na naglalagay panganib sa buhay ng mga konyuter,” pagtatapos ni Malunes.

Dokumentaryong bidyo ng mga intern ng PMC hinggil sa nararanasang mga problema sa MRT at Light Rail Transit (LRT):

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/09/pondo-sa-pag-aayos-ng-mrt-napunta-sa-dap-korupsiyon/feed/ 0
DOCUMENTARY | Holiday Bust http://pinoyweekly.org/new/2014/08/documentary-holiday-bust/ http://pinoyweekly.org/new/2014/08/documentary-holiday-bust/#comments Thu, 14 Aug 2014 05:14:40 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=30979

holiday bust frame grab

 

A documentary on how one of the world’s top supplier of microchips used by popular brands such as Apple, Samsung, Bosch, Huawei, etc. treats its workers in the Philippines. Twenty-four union officials of NXP Semiconductors Cabuyao Inc. were illegally terminated in an attempt to destroy the country’s largest and oldest surviving worker’s union.

 

Produced by PinoyMedia Center in cooperation with Mayday Multimedia
Direction, cinematography & editing by King Catoy & Ilang-Ilang Quijano
Production management by Jun Ressureccion

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/08/documentary-holiday-bust/feed/ 0