Pinoy Weekly » Manggagawa http://pinoyweekly.org/new Philippine news, analysis, and investigative stories Sun, 20 Jul 2014 09:27:46 +0000 en-US hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.9.1 Laban ng Quezon City teachers para sa kanilang benepisyo http://pinoyweekly.org/new/2014/07/laban-ng-quezon-city-teachers-para-sa-kanilang-benepisyo/ http://pinoyweekly.org/new/2014/07/laban-ng-quezon-city-teachers-para-sa-kanilang-benepisyo/#comments Sat, 12 Jul 2014 11:18:21 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=30372 Protesta ng mga guro sa harapan ng Quezon City Hall para ipaglaban ang kanilang lokal na alawans.<strong>Pher Pasion</strong>

Protesta ng mga guro sa harapan ng Quezon City Hall para ipaglaban ang kanilang lokal na alawans.Pher Pasion

Sa 37 taong pagtuturo ni Luzviminda De Vera, pilit pa rin niyang pinagkakasya ang sahod para sa pang-araw-araw na pangangailangan ng pamilya.

Pero sa kabila ng pagtataas ng presyo ng mga bilihin at bayarin para sa mga serbisyo, nakapako pa rin ang kanyang sahod at sinasabayan ngayon ng banta na matanggal pati ang kanyang natatanggap na alawans.

Naglabas kasi ang Commission on Audit ng Circular No. 2013-003  na nagtatanggal sa mga benepisyo ng mga kawani sa gobyerno. Hindi umano naaayon sa batas kabilang sa mga guro bilang paghihigpit sa pondo ng gobyerno.

Pagharap sa banta

Dahil sa bantang ito, nagtungo ang nasa 2,000 guro sa Quezon City na miyembro ng Quezon City Public School Teachers Association (QCPSTA) at Alliance of Concerned Teachers para tutulan ang inilabas na circular ng COA at muling ipanawagan ang dagdag-sahod at alawans ng mga guro.

Quezon City Mayor Herbert Bautista sa kanyang pagharap sa mga guro.<strong>Pher Pasion</strong>

Quezon City Mayor Herbert Bautista sa kanyang pagharap sa mga guro.Pher Pasion

Hinarap naman sila ni Quezon City Mayor Herbert Bautista at pinapasok sa Quezon City Hall matapos matagal na naghintay nang harangin ng mga pulis at guwardiya.

Ipinaliwanag ni Bautista sa mga guro ang kalagayan ng Quezon City pagdating sa pagpopondo ng mga benepisyo ng mga guro. Kasamang ipinaliwanag ni Bautista ang ginawang hakbang ng lokal na gobyerno na magpasa ng ordinansa para maituloy pa rin ang alawans ng mga guro.

“Inaprubahan na sa Committee on Laws ang ordinansa… ang P1,500 per quarter (na alawans) ituloy pa rin yun. Itutuloy pa rin ang P1,500 per quarter,” ayon kay Bautista.

Ayon pa sa alkalde, kasalukuyang pinag-aaralan ng lokal na gobyerno ang kahilingan ng mga guro, partikular ang kanilang mga sahod at kakulangan pa sa mga eskuwelahan kagaya ng mga silid-aralan.

Dahil na rin sa K to 12 program ng administrasyong Aquino, hindi lamang umano pinoproblema ng lokal na gobyerno ang pagpapatayo ng karagdagang mga silid-aralan kundi maging ang pagbili mismo sa mga lupa ng mga paaralan.

Ayon kay Priscilla Ampuan, doktor at presidente ng QCPSTA, positibo naman ang naging tugon ng meyor sa kanilang kahilingan at naiintindihan nila ang kalagayan ng siyudad. Pero kailangang maikonsindera ng meyor ang kanilang kahilingan sa dagdag-sahod at benepisyo.

“Kaya ng city government sa badyet dahil lumalaki naman ang badyet. Ina-assert naman ni meyor ‘yung taxation and hopefully mai-consider ang teachers. Hindi naman puro mga construction dahil may (national) government naman para doon,” ayon kay Ampuan, sa panayam ng Pinoy Weekly.

Tinitipid ng gobyerno

Para sa mga guro, di-dapat sila ang paghigpitan at pagtipiran ng gobyerno. Dapat pa nga umanong taasan ang kanilang mga sahod at mga benepisyo lalo na sa kasukuyang walang-tigil ang pagtaas ng mga bilihin at bayarin.

Pagtutol ng mga guro na tanggalin ang kanilang mga alawans.<strong>Pher Pasion</strong>

Pagtutol ng mga guro na tanggalin ang kanilang mga alawans.Pher Pasion

“Kaya nga may alawans, para may pandagdag sa gastos sa pang-araw-araw na bilihin. Bakit nila (ng gobyerno) tinitipid ang teachers? Sila nga dapat ang magtipid kasi sila ang nangungurakot, sila ang may unnecessary expenses. ‘Yang DAP (Disbursement Acceleration Program), saan napupunta yang perang yan?” tanong ni Mabelle Caboboy, bise-presidente ng QCPSTA.

Ayon kay De Vera, sadyang hirap na niyang mapagkasya ang kaniyang sahod sa pang-araw-araw na gastusin. Pagdating sa eskuwelahan, sila pa rin ang gumagastos sa mga kagamitang panturo para sa kanilang mga estudyante.

“Hindi puwedeng magturo ng visual aids. Imbes na gagastusin namin para sa pamilya sa klasrum pa namin ginagamit. Chalk allowance lang ang mayroon kami,” ayon kay De Vera.

Kabilang sa kanilang naging panawagan ang isabatas ang House Bill 254 na naglalayong itaas ang sahod ng mga guro at kawani sa sektor ng edukasyon.

Paghahanda sa SONA

May naani mang tagumpay ang mga guro sa kanilang pakikipagharap sa Quezon City meyor, kailangan pa ring ipaglaban nila ang matagal nang panawagan sa administrasyong Aquino na dagdag-sahod.

Mula nang maupo si Aquino bilang pangulo, walang anumang natanggap na dagdag-sahod ang mga guro. Wala ring umanong nabanggit si Aquino sa lahat ng talumpati nito sa kanyang mga  State of the Nation Address patungkol sa mga sahod ng mga guro.

“Patikim pa lamang ito. Sa SONA ni Aquino, higit na magpapakita ang mga guro ng kanilang galit sa gobyernong ito sa ginagawa (ni Aquino) sa mga guro,” pagtatapos ni Caboboy.

 

Ilang larawan ng protesta ng mga guro sa Quezon City:

Nasa 2,000 guro ang kumilos para ipaglaban ang kanilang alawans at panawagan para sa dagdag na sahod at benepisyo.<strong>Pher Pasion</strong>

Nasa 2,000 guro ang kumilos para ipaglaban ang kanilang alawans at panawagan para sa dagdag-sahod at benepisyo. Pher Pasion

HInarangan ang mga guro sa kanilang pagpasok sa Quezon City Hall.<strong>Pher Pasion</strong>

HInarangan ang mga guro sa kanilang pagpasok sa Quezon City Hall. Pher Pasion

Panawagan ng mga guro na itaas pa ang kanilang alawans dahil kulang na umano ang kanilang natatanggap sa taas ng mga bilihin at gastusin.<strong>Pher Pasion</strong>

Panawagan ng mga guro na itaas pa ang kanilang alawans dahil kulang na umano ang kanilang natatanggap sa taas ng mga bilihin at gastusin. Pher Pasion

Tinututulan ng mga guro ang pagtanggal sa kanilang mga benepisyo.<strong>Pher Pasion</strong>

Tinututulan ng mga guro ang pagtanggal sa kanilang mga benepisyo. Pher Pasion

Para umano sa kanyang anak ang kanyang paglahok sa laban nilang mga guro.<strong>Pher Pasion</strong>

Para umano sa kanyang anak ang kanyang paglahok sa laban nilang mga guro.Pher Pasion

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/07/laban-ng-quezon-city-teachers-para-sa-kanilang-benepisyo/feed/ 0
Abad, pinaaalis sa puwesto ng mga kawani sa kalusugan http://pinoyweekly.org/new/2014/07/abad-pinaaalis-sa-puwesto-ng-mga-kawani-sa-kalusugan/ http://pinoyweekly.org/new/2014/07/abad-pinaaalis-sa-puwesto-ng-mga-kawani-sa-kalusugan/#comments Tue, 08 Jul 2014 17:16:08 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=30353 Protesta ng mga kawani sa kalusugan sa harapan ng Department of Budget and Management.<strong>Pher Pasion</strong>

Protesta ng mga kawani sa kalusugan sa harapan ng Department of Budget and Management.Pher Pasion

Simbolikong ikinandado ng mga kawani sa kalusugan ang gate ng Department of Budget and Management (DBM) para iprotesta ang likha ni DBM Sec. Florencio Abad na Disbursement Acceleration Program (DAP) o ang presidential pork barrel na idineklarang ilegal ng Korte Suprema.

Pinagbibitiw nila si Abad at pinaiimbestigahan ang mga may pakana ng DAP.

simbolikong ikinandado ng mga kawani sa kalusugan ang gate ng Department of Budget and Management.<strong>Pher Pasion</strong>

simbolikong ikinandado ng mga kawani sa kalusugan ang gate ng Department of Budget and Management.Pher Pasion

“Ang DAP ba ang sagot ni (Pangulong) Aquino sa sinasabi nitong mas mabuting pamamahala at transparency? Siya at si Abad ay nagsabwatan para baguhin ang depinisyon ng savings sa pondong publiko tulad ng badyet sa kalusugan para dalhin ang bilyung-bilyong pera para sa mga proyektong si Aquino lamang ang nakakapagdikta,” ayon kay Eleanor Jara, doktor at co-convener ng Rx Abolish Pork Barrel System Movement, alyansa ng mga kawaning pangkalusugan at mga estudyante ng mga kursong pangkalusugan.

Anila, imbes na buhusan ng pondo ang mga nabubulok na na mga ospital para sa mga kawani, serbisyo, pasilidad, inprastraktura, at gamot, napunta lamang ang mga pondo nito sa ilegal na DAP.

Gayundin, ginamit lang para pansuhol  sa mga senador noong panahon ng impeachment ni dating Supreme Court Justice Renato Corona, ayon sa grupo.

Malaki na rin sana ang maitutulong ng pondo mula sa DAP at maging sa Priority Development Assistance Fund o pork barrel kung direkta itong inilaan sa serbisyong pangkalusugan imbes na papasukin ang mga pribadong sektor na pagkakakitaan lamang ang mga mamamayang maysakit, sinabi pa nila.

Hindi din tinatanggap ng grupo ang sinasabi ng Malakanyang na ginamit ang DAP sa “good faith” at hindi nito mapagtatakpan ang pagsasabwatan nina Aquino at Abad sa pondo ng bayan.

“Ang kanilang ginawa ay pagtataksil sa tiwala ng sambayanan,” ayon kay Jara.

Susuportahan umano nila ang reklamong impeachment laban sa Pangulo, gayundin ang anumang legal na aksiyon laban kay Abad.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/07/abad-pinaaalis-sa-puwesto-ng-mga-kawani-sa-kalusugan/feed/ 0
Manggagawa ng NXP, muling sumugod sa DOLE http://pinoyweekly.org/new/2014/07/manggagawa-ng-nxp-muling-sumugod-sa-dole/ http://pinoyweekly.org/new/2014/07/manggagawa-ng-nxp-muling-sumugod-sa-dole/#comments Sat, 05 Jul 2014 07:15:28 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=30275 Martsa ng mga manggagawa ng NXP patungong Departmetn of Labor and Employment para panawagan na ibalik ang 24 na tinaggal na opisyal ng unyon.<strong>Pher Pasion</strong>

Martsa ng mga manggagawa ng NXP patungong Departmetn of Labor and Employment para panawagan na ibalik ang 24 na tinaggal na opisyal ng unyon. Pher Pasion

Muling sumugod sa tanggapan ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang mga manggagawa ng NXP Semiconductors Cabuyao Inc. para ipanawagan na muling ibalik ang 24 na opisyal na tinaggal ng manedsment sa trabaho at ituloy ang kanilang Collective Bargaining Agreement (CBA).

Mula nang tanggalin ang 24 na opisyal noong Mayo 5, hindi pa umano sila hinaharap ng manedsment at pawang abogado ng huli ang humaharap sa kanila.

Panawagan ng mga manggagawa ng NXP na itigil ang union-busting na ginagawa umano sa kanila.<strong>Pher Pasion</strong>

Panawagan ng mga manggagawa ng NXP na itigil ang union-busting na ginagawa umano sa kanila.Pher Pasion

Ilegal umano ang pagkakatanggal sa kanila dahil ang ginawa nilang welga noong Abril 9, 17, 19, at Mayo 1 ang ginawang dahilan ng pagkakatanggal sa kanila ng manedsment. Pero giit nila, holiday ang mga araw na ito.

“Sinasabi ni Secretary (Rosalinda) Baldos (ng DOLE) na paparusahan niya ang sinumang employer na lalabag sa holiday. Pero bakit ang manggagawa ng NXP tinaggal ang 24 na opisyales dahil hindi pumasok ng holiday,” ayon kay Reden Alcantara, president ng NXP Semiconductors Company Workers’ Union, sa panayam ng Pinoy Weekly.

Malinaw na union-busting ang ginagawa sa kanila dahil gawa-gawa umano ang kaso sa kanila. Nangyari pa umano ito sa kasagsagan ng CBA na nais baratin ang sahod ng mga manggagawa, ayon kay Alcantara.

Anila, kanilang bibitbitin ang isyung ito hanggang State of the Nation Address ni Aquino dahil isyu umano ng mga manggagawa ay isyu na rin ng mga mamamayan.

“Kung ang gobyernong Aquino ay matapat na naglilingko sa mga mamamayan, bakit tumatagal at sumasahol ang kondisyon ng mga manggagawa at mamamayan sa ilalim ng kanyang administrasyon?” tanong ni Alcantara.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/07/manggagawa-ng-nxp-muling-sumugod-sa-dole/feed/ 0
Dagdag-suweldo, benepisyo ng guro, kawani iginiit sa Araw ng Maynila http://pinoyweekly.org/new/2014/06/dagdag-suweldo-ng-guro-iginiit-sa-araw-ng-maynila/ http://pinoyweekly.org/new/2014/06/dagdag-suweldo-ng-guro-iginiit-sa-araw-ng-maynila/#comments Fri, 27 Jun 2014 06:10:04 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=30122 Aabot sa 800 guro at kawani sa Maynila ang nagprotesta para sa dagdag-suweldo at pagbabalik ng benepisyo na pinagkakait sa kanila ng lokal at pambansang pamahalaan. <strong>Kontribusyon</strong>

Aabot sa 800 guro at kawani sa Maynila ang nagprotesta para sa dagdag-suweldo at pagbabalik ng benepisyo na pinagkakait sa kanila ng lokal at pambansang pamahalaan. Kontribusyon

Nagprotesta ang mga guro sa ilalim ng Manila Public School Teachers Association (MPSTA) at Alliance of Concerned Teachers (ACT) sa pagdiriwang ng Araw ng Maynila para ibalik ang tinanggal nilang benepisyo at itaas ng kanilang suweldo

Nagmartsa ang mga guro ng Maynila mula Liwasang Bonifacio patungong Manila City Hall at Mendiola.

“Imbes na magpahinga at magdiwang, ginugunita namin ang Araw ng Maynila sa pamamagitan ng pagkilos para ipanawagan kay Mayor (Joseph) Estrada na agarang bayaran ang aming lokal na mga benepisyo at muling mangalampag kay Pangulong Aquino para sa dagdag na suweldo sa mga guro at kawani sa buong bansa,” ayon kay Louie Zabala, tagapangulo ng MPSTA.

Ayon kay Zabala, inaatake ngayon ang pang-ekonomiyang kalagayan ng mga guro sa pagtanggal ng P2,000 buwanang insentibo ng mga guro mula sa lokal na gobyerno ng Maynila na nakaapekto sa mahigit 11,000 guro ng Maynila.

“Nangangalit na kami sa patuloy at matinding pag-atake sa aming mga benepisyo. Noong panahon ni Mayor (Alfredo) Lim (mayroon kaming_ lokal na financial assistance (FA), nagmumula sa aming general fund. Tinanggal ito,” ayon kay Zabala.

Dating nakakatanggap ang mga guro at non-teaching personnel ng buwanang FA na P500 at P2,500, ayon sa pagkakasunod. Nakakatanggal din ang mga guro ng buwanang insentibo mula sa Special Education Fund (SEF) ng P2,000.

“Mula nang matanggal ang FA ng mga guro at kawani noong 2012, nakakatanggap na lamang ang mga guro ng P2,000 kada buwan na insentibo,” ayon kay Zabala.

Sa unang kuwatro ng 2014, tinutuligsa na ng MPSTA ang Department of Education (DepEd)-Manila at ang Opisina ng Alkalde ang pagkahuli ng buwanang insentibo ng mga guro.

“Ang isyu ngayon ay hindi na lamang pagkahuli ng mga insentibo. Ang isyu ay ang hindi katanggap-tanggap na pinagsamang lakas ng Office of the Mayor, City Auditor’s Office, at DepEd-Manila sa pagtanggal ng aming pinaghirapang benepisyo. Sa amin, isa itong malinaw na sabwatan. Ang pagtatanggal sa aming benepisyo ay parehong ilegal at imoral,” sabi pa ni Zabala.

Sa gitna umano ng panawagan ng mga guro na agarang ibigay ang kanilang buwanang insentiba, naglabas ang City Auditor’s Office ng Audit Observation Memorandum (AOM) sa petsang Mayo 30, 2014. Nakapangalan ito kay Estrada na nagkukuwestion sa legalidad ng pagbibigay ng insentiba sa mga guro mula sa SEF.

Ayon kay Zabala, nakikiisa ang mga guro sa Maynila sa mga guro at kawani hindi lamang sa National Capital Region ngunit maging sa buong bansa. Bahagi sila ng pagdepensa sa kanilang pang-ekonomiya at demokratikong mga karapatan at sa paglaban nila para sa disente at nakabubuhay na sahod.

“Gagawin namin ang lahat ng porma ng pagkilos hanggang maabot namin ang malawakang pagliban (mass leave) para sa resolusyon ng aming pang-ekonomiyang hangarin,” ayon kay Zabala.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/06/dagdag-suweldo-ng-guro-iginiit-sa-araw-ng-maynila/feed/ 0
Silang gumagawa ng microchips sa iyong gaheto http://pinoyweekly.org/new/2014/06/silang-gumagawa-ng-microchips-sa-iyong-gaheto/ http://pinoyweekly.org/new/2014/06/silang-gumagawa-ng-microchips-sa-iyong-gaheto/#comments Fri, 20 Jun 2014 20:05:24 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=29996 Mga manggagawa ng NXP Semiconductors Cabuyao, Inc. na nagrali sa harap ng planta noong Hunyo 16. <strong>KR Guda</strong>

Mga manggagawa ng NXP Semiconductors Cabuyao, Inc. na nagrali sa harap ng planta noong Hunyo 16. KR Guda

Cathy Onate, lider-unyonista sa NXP Semiconductors Cabuyao, Inc. <strong>KR Guda</strong>

Cathy Onate, lider-unyonista sa NXP Semiconductors Cabuyao, Inc. KR Guda

Sila ang dahilan kung bakit gumagana ang cellphone at laptop mo—kung bakit ka nakakapag-internet, nakakapaglaro, nakakapag-text at kakatawag. Sila ang mga manggagawang gumagawa ng microchips ng naturang mga gaheto.

Isa na rito si Cathy Onate, na 18 taong nang nagtatrabaho sa NXP Semiconductors Cabuyao Inc., isa malaking planta ng semiconductors sa Pilipinas at isa sa 10 pinakamalaking semiconductor company sa buong mundo.

“Nagsimula ako sa production operation,” kuwento niya. Mahirap ang trabaho sa industriya ng electronics, aniya. Makuti ang trabaho, kailangan ng matindi at matagal na konsentrasyon. Magmula nang lumago ang industriya ng electronics noong dekada ’70 at ’80, sumami rin ang mga planta sa mahihirap na bansa tulad ng Pilipinas na nag-eempleyo ng murang lakas-paggawa. Isa na rito ang planta sa Laguna ng Philips Semiconductors—ang kompanyang pinasukan ni Cathy bago ito kumalas sa multinasyunal na kompanyang Philips at naging NXP noong taong 2006.

Semiconductors at microchips ang ginagawa ng nila sa planta—microchips ng karamihan sa mga kompanyang nagmamanupaktura ng cellphones at laptops, tulad ng Apple Inc., Nokia, Siemens, Dell Computers, atbp. Gumagawa rin sila ng chips para sa security systems ng luxury vehicles.

Sa tagal ni Cathy sa trabahong ito, isa siya sa maraming manggagawa ng NXP na nagkaroon ng mataas ang kasanayan sa kanilang trabaho. Kalaunan, hanggang sa kasalukuyan, naging inspektor na si Cathy sa mga ginagawang microchips para sa cable and television. “Mata ang gamit ko sa trabaho. Walong oras akong nag-i-inspect. Tsine-check ko ang mga produkto, bago ang testing,” aniya.

Kasabay ng pag-usbong ng NXP at paglaki ng taun-taong netong kita nito (umabot sa US$4.82 Bilyon ang kinita ng kompanya noong 2013), lumakas din ang pagkakaisa ng mga manggagawa. Mula panahon ng Philips hanggang NXP na pag-aari ngayon ng kapitalistang Amerikano, tumatag at napanday ng mahabang karanasan ang unyon ng mga manggagawa rito, ang NXP Semiconductors Cabuyao Inc. Workers’ Union (NXPSCIWU).

Nakakapaggiit sila ng kanilang mga karapatan. Sa mga collective bargaining agreement (CBA), matagumpay na nagiit nila ang taas-sahod sa mga manggagawa.

Sa tabi ng mga guwardiyang bantay ng planta, masigla ang protesta ng mga manggagawa. <strong>Macky Macaspac</strong>

Sa tabi ng mga guwardiyang bantay ng planta, masigla ang protesta ng mga manggagawa. Macky Macaspac

Paggiit ng taas-sahod

Ngayong taon, muling naharap ang unyon sa CBA.

Bilang bise-presidente ng unyon, isa si Cathy sa mga negosyador na kaharap ng manedsment. Muli, at tulad ng inaasahan, giniit nila ang makatwirang dagdag-sahod na 8 porsiyento sa sahod. Bukod dito, ipinaglaban nila ang pagreregularisa ng maraming kontraktuwal na mga manggagawa.

Sa pagkakataong ito, tila desidido ang manedsment na hindi ibigay ang hiling ng mga manggagawa. Desidido silang pahinain ang posisyon ng unyon. Desidido silang “putulan ng ulo” ang unyon, kumbaga. Noong Mayo 8, batay sa pagliliban ng mga unyonista sa legal na holidays noong Abril 8, 17 at 19 at Mayo 1 (Labor Day pa), tinanggal ng manedsment ang 24 lider-unyonista. Kasama rito si Cathy.

Pero hindi nanahimik o nangimi ang unyon. Mahigit 1,500 ang kanilang miyembro, at madaling umusbong ang bagong mga lider mula rito. Samantala, isang internasyunal na kampanya para sa pagbalik sa trabaho ng 24 ang inilunsad—na tila’y yumayanig ngayon sa naturang planta sa Pilipinas, pati ang mismong special economic zone na kinalulugaran nito.

Isa sa ipinaglaban ng unyon ang karapatan ng mga kamanggagawa na di makapagmiyembro rito—ang kontraktuwal na mga manggagawa sa NXP.

Paggapang ng kontraktuwalisasyon

Noong 2007, magsasara ang isang departamento namin, kaya kailangan ng isang transition. Umabot kami ng 700 hanggang 800 contractuals,” kuwento ni Cathy.

Ito umano ang pinakamaraming bilang ng mga kontraktuwal sa kompanya—noon. Habang inililipat kasi silang mga regular sa ibang departamento, kailangang kumuha ng mga kontraktuwal para magpatuloy ang operasyon ng isasarang departamento. “Kasama ako sa mga inilipat,” aniya.

Masusing binantayan ng kanilang unyon ang kilos ng manedsment. “Hindi man nila (manedsment) hinihingi ang permiso namin, mabilis kaming nakikipagdiyalogo kapag napapansin nilang dumarami ang kontraktuwal. Iyung mga regular din kasi ang nagsasanay sa mga kontraktuwal, kaya, ani Cathy, napipilitan ang manedsment na magpaliwanag kung bakit sila nag-eempleyo ng mga kontraktuwal.

Batid nina Cathy at ng regular na mga manggagawa at miyembro ng unyon na hindi nila kaaway ang mga kontraktuwal. Dahil sa hirap ng buhay, marami naman talaga ang napapasok sa kontraktuwal na mga trabaho, kahit sobrang baba ang sahod, walang benepisyo at walang kaseguruhan kung bukas o makalawa’y may trabaho pa sila. Sa mga negosasyon sa CBA, pinepresyur ng unyon ang manedsment na gawing regular ang mga kontraktuwal.

Gayunman, ang pinagbabantayan umano nila, ang unti-unting tanggalin ang mga regular para palitan ng mga kontraktuwal. “Kung sa sahod, sa isang regular kasi, ang katumbas ay hanggang tatlong kontraktuwal,” ani Cathy. Ibig sabihin, malaki ang matitipid ng manedsment; mas malaki ang kikitain ng mga kapitalista at malalaking shareholders ng kompanya. Ang problema lang ng manedsment, dahil highly skilled sina Cathy, hindi nila basta-basta mapalitan ang mga regular.

Pero pagpasok ni Pang. Benigno Aquino III, tila mas nabigyan ng kumpiyansa ang NXP management na planuhin ang unti-unting pagkokontraktuwalisa ng mga manggagawa sa Cabuyao plant.

Manggagawa sa harap ng barbed wire fence na nakapalibot ngayon sa planta ng NXP. <strong>KR Guda</strong>

Manggagawa sa harap ng barbed wire fence na nakapalibot ngayon sa planta ng NXP. KR Guda

Binabarat na lakas-paggawa

Bago pa man umupo sa poder si Aquino, matagal nang pang-akit ng gobyerno ang murang lakas-paggawa (cheap labor) ang pag-akit sa foreign investors na magnegosyo sa bansa.

Taong 1989 pa ipinasa ng Kongreso ang Republic Act No. 6715, na nag-amyenda sa Labor Code at tinaguriang “Herrera Law”. (Ipinangalan ito sa senador na tagapanguna nito at lider noon ng “dilawang” Trade Union Congress of the Philippines.) Isa sa mga pangunahing laman ng Herrera Law ang paglatag ng legal na batayan para sa “contractual work arrangements”, ayon sa Ecumenical Institute for Labor Education and Research (Eiler).

Ayon sa Eiler, pinadali ng Herrera Law ang pagkuha ng mga kompanya ng kontraktuwal na lakas-paggawa. “Mistulang pinakamalalang bangungot sa mga manggagawang Pilipino ang Herrera Law, sa panahong sinasabi raw na binalik na ang demokrasya matapos ang pag-aalsang EDSA 1,” sabi ni Anna Leah Escresa, executive director ng Eiler. “Sa unang pagkakatao, nilegalisa ng batas ang kontraktuwalisasyon na naging matinding banta sa karapatan ng mga manggagawa sa seguridad at disenteng sahod.”

Kabilang pa sa nilegalisa ng Herrera Law ay ang assumption of jurisdiction o AJ, na nagbibigay-kapangyarihan sa Department of Labor and Employment na makialam sa isang labor dispute. Ani Escresa, kadalasang ginagamit ito para ipuwersa ang mga manggagawang nagwewelga na bumalik sa trabaho. Sukdulang ginagamit pa ng DOLE ang pulisya o militar, sa maraming pagkakataon.

Pinakalagim na halimbawa nito ang AJ order ng DOLE sa mga nagwewelgang manggagawang bukid sa Hacienda Luisita noong 2004 na nagresulta sa pagmasaker ng mga pulis at militar (at armadong tauhan ng pamilyang Cojuangco) sa pitong welgistang manggagawang bukid.

Alipin sa engklabo

Paggiit ng mga manggagawa na makapasok sa LISP 1. <strong>Macky Macaspac</strong>

Paggiit ng mga manggagawa na makapasok sa LISP 1. Macky Macaspac

Noong 1999, pinasa naman ng Kongreso ang Republic Act. No. 8748, na nag-amyenda sa RA 7916 na nagtatakda ng special economic zones o ecozones.

Sa mga lugar na ito, tinagurian ngayong mga “engklabo”, maaaring magtayo ang multinasyunal na mga kompanya ng kanilang mga planta at mag-empleyo ng mga manggagawang Pilipino. Maraming insentibo ang gobyerno para magtayo sila ng planta; kabilang dito ang tax holidays, o matagal na panahong di kailangan ng mga kompanyang ito na magbayad ng buwis sa gobyerno.

Ang isa pang susing katangian ng mga engklabo: mura ang lakas-paggawa rito. “Nagpapatupad ang mga export processing zones (isang kataga ng ecozones) ng no union-no strike policy,” sabi ni Daisy Arago, executive director ng Center for Trade Union and Human Rights (CTUHR).

Matatagpuan ang planta ng NXP Semiconductors sa Light Industry and Science Park (LISP) 1, isang pribadong engklabo sa Cabuyao. “Sa kabila ng polisiyang ito, isa ang NXPSCIWU sa iilang independiyenteng mga unyon na nabubuhay kahit nasa loob ng isang EPZ,” sabi pa ni Arago. Hinala pa niya, sadyang hakbang ang pagtanggal sa 24 lider-unyonista para pahinain ang pag-uunyon sa ecozones. Malamang, dagdag ni Arago, suportado ito ng Philippine Export Processing Zone Authority (PEZA), ang ahensiya ng gobyerno na nangangasiwa sa ecozones.

Sinabi ni Cathy na nitong taong 2014 nila unang napansin ang tila di-maipaliwanag na pagdami ng kontraktuwal na mga manggagawa sa planta ng NXP sa Cabuyao. “Halos nagdoble ang bilang nila. Aabot na siguro ito sa 2,000 ngayon,” aniya.

Patuloy din ang pagtulak ng manedsment sa regular na mga mangagawa na sanayin ang mga kontraktuwal sa trabaho nilang mga regular. Pinatotoo ito ni Reden Alcantara, isang laboratory assistant na 15 taon nang nagtatrabaho sa NXP Cabuyao. “Tinutulak ako (ng manedsment) na sanayin ang mga kontraktuwal sa trabaho ko,” ani Reden. Pero dahil Pangulo siya ng unyon, abala siya sa mga gawain nito; hindi siya napuwersang sanayin ang mga kontraktuwal.

Tiyak, ani Reden at Cathy, na bahagi ito ng plano ng NXP management na tanggalin na ang regular na mga manggagawa at palitan ng mga kontraktuwal. Katunayan, sa pagliban ng halos 1,500 miyembro ng unyon sa legal holidays noong Abril 8, 17 at 19 at Mayo 1, nagsampa ang manedsment ng kasong illegal strike laban sa kanila sa National Labor Relations Commission.

Iyung mga tenured na miyembro ng unyon, mga 1,500 empleyado. Umabot sa 75 porsiyento sa amin, papalo na ng 20 taon sa kompanya. Kalahati (ng 1,500) ay retirable na sa sunod na taon,” paliwanag ni Cathy. Ibig sabihin, kalahati ng mga retirable ang kinakasuhan ng manedsment ng illegal strike at gustong tanggalin. “Kalakhan ay may binabayaran pang bahay sa Pagibig.”

Kung sakaling tanggalin nga nila ang kalahati ng mga unyonista, malaki pa ang kikitain ng kompanya mula sa di ibibigay na retirement benefits.

Martsa, ng mga lider-manggagawa at tagsuporta mula sa iba't ibang sektor, sa loob ng engklabo sa Cabuyao, Laguna patungo sa planta ng NXP. <strong>KR Guda</strong>

Martsa, ng mga lider-manggagawa at tagsuporta mula sa iba’t ibang sektor, sa loob ng engklabo sa Cabuyao, Laguna patungo sa planta ng NXP. KR Guda

Suporta ng gobyerno—sa kapitalista

Tinatayang may apat nang pribadong labor outsourcing na mga kompanya ang pinagkukuhanan ngayon ng NXP Cabuyao ng kontraktuwal na mga manggagawa.

Noong Mayo 1, isa sa mga kompanyang ito, ang Testech Inc., ang unang binisita pa mismo ni Pang. Benigno Aquino III—malinaw na tatak ng approval ng Pangulo sa laganap na kontraktuwalisasyon, kabilang ang nagaganap sa NXP, ayon kay Reden.

Noong 2011, pinasa ng DOLE ang Department Order 18-A, na sinasabi ng gobyerno na may layuning wakasan daw ang pangongontrata ng mga kompanya ng limang buwan lamang (bago umabot ang anim na buwan kung kailan kailangan nang iregularisa ang manggagawa, ayon sa batas), o ang iskemang 5-5-5. Pero, ayon sa Kilusang Mayo Uno (KMU), ang ginawa lamang ng mga kompanya ay pinaikli lalo ang mga kontrata. Lusot na sila. Samantala, lalong pinalakas ng naturang department order ang paglelegalisa sa kontraktuwalisasyon.

“Hindi kami service-oriented; manufacturing kami,” sabi ni Cathy sa katangian ng trabaho nila sa NXP. Dahil dito, matataas ang antas ng skills na kailangan para magawa ng manggagawa ang trabaho. “Kaya kahit inanunsiyo nilang Mayo 15 ang tanggalan (sa ibang manggagawa), hindi nila magawa. Kasi ang skills hindi pa mai-transfer sa mga kontraktuwal.”

Pero dahil sa napapalapit na pagretiro ng maraming regular na manggagawa, at dahil siyempre sa direktang suporta ng gobyerno na nagtutulak ng neoliberal na polisiya na mababang pasahod para maakit ang dayuhang mga mamumuhunan, nariyan ang banta sa kanilang mga trabaho.

Sa kabila nito, patuloy ang paglakas ng laban ng mga manggagawa. Sa ilalim ng kampanyang #BringBackNXP24, dumarami ang bilang ng mga tagasuporta nina Cathy at Reden, sa loob at labas ng unyon. Noong Hunyo 16, nagsagawa ng karaban ang mga manggagawa at tagasuporta mula sa iba’t ibang sektoral na organisasyon, patungong Cabuyao. Sa kabila ng mga harang at presensiya ng pulisya, muling nakapasok ang daan-daang katao sa LISP 1 para magprotesta. Pinrotesta din nila ang tanggapan ng DOLE, na anila’y kasabwat ng dayuhang mga kapitalista at manedsment ng malalaking kompanya tulad ng NXP sa pag-atake sa karapatan ng mga manggagawa.

Bukod sa chants na ibalik ang 24 lider-unyonista, isa sa mga isinigaw nina Cathy, pagpasok sa engklabo sa Cabuyao, sa panahong papalabas ang isang shift ng mga manggagawa sa iba’t ibang planta sa LISP 1: “Mga kapwa manggagawa, mag-unyon tayo!”


Video ng bisita ni Aquino sa Testech Inc. sa Laguna: Mula sa Radio Television Malacanang

 


SIDEBAR

‘Pinas ang isa sa pinakamasahol na bansa para sa mga manggagawa’

Kontra kontraktuwalisasyon: Mga lider-unyonista na sina Reden Alcantara ng NXP at Ian Ordono ng Hoya Glass. <strong>KR Guda</strong>

Kontra kontraktuwalisasyon: Mga lider-unyonista na sina Reden Alcantara ng NXP at Ian Ordono ng Hoya Glass. KR Guda

Kung manggagawa ka sa Pilipinas, maghanda ka para sa pinakamalupit na kondisyon sa paggawa.
  
Ito ang sinabi ng International Trade Union Confederation (ITUC), isang pandaigdigang grupo ng trade unions. Ayon sa kanilang Global Rights Index para sa taong 2014, maituturing ang Pilipinas sa pinakamasahol na lugar para sa mga manggagawa. Dahil ito sa mahaba at malalang rekord ng bansa ng pagdurog sa mga unyon, bilang ng kontraktuwal na mga manggagawa, kawalan ng seguridad sa trabaho, pagbuwag sa welga, at iba pa.
 
“Ang Pilipinas ngayon ang isa sa nagpapatupad sa mga paglabag sa ILO (International Labour Organisation) Convention 87 — ito yung right to organize. Ito ay tampok lalung lalo na sa export-processing zones,” sabi ni Elmer “Ka Bong” Labog, tagapangulo ng Kilusang Mayo Uno (KMU), sa isang panayam ng Pinoy Weekly.
 
Sinabi pa ni Labog na walang batayan ang deklarasyon ni Labor Sec. Rosalinda Baldoz, na matapos lumabas ang Global Rights Index ng ITUC ay nagsabing wala naman daw problema ang mga manggagawa sa Pilipinas.
Pinatotoo ng nilalabanan ngayong pagtanggal sa 24 lider-manggagawa ng NXP Semiconductors Cabuyao Inc. ang obserbasyong ito ng ITUC, sabi pa ni Labog.
 
Bukod dito, nariyan din ang naganap sa Carina Apparel, kompanya ng textile na biglang nagsara ng planta at nagtanggal ng libu-libong manggagawa, sa kabila ng pag-uunyon ng mga ito.
 
Halimbawa rin ang naganap kamakailan sa Hoya Glass Disk. Ayon kay Ian Ordono, lider-manggagawa sa Hoya Glass, katatatag pa lamang ng kanilang unyon nang ianunsiyo ng manedsment ang pagtigil nito ng operasyon–isang laganap na taktika ng mga kompanya para muling gawing kontraktuwal ang mga manggagawa at ipagkait sa kanila ang pag-uunyon. Sinampahan na ng unyon ng kaso ang kompanya na illegal closure.
 
Hoya ang gumagawa ng ilang component na ginagamit sa hard disk drives ng mga computer.
 
Ang sinasabi ng manedsment, nalulugi ang kompanya. “Tatlong taon na sunud-sunod na nalulugi dapat. Pero sa financial statements nito, tatlong sunud na tumubo. Taong 2013, mas lalong tumubo. Napakalaking question mark sa amin kung bakit nila ginawa ito,” ani Ordono.
 
Ang malinaw, nawalan ng hanapbuhay ang halos 2,000 manggagawa.

 

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/06/silang-gumagawa-ng-microchips-sa-iyong-gaheto/feed/ 1
Kawani ng kalusugan, sumugod sa Korte Suprema, DBM vs pribatisasyon http://pinoyweekly.org/new/2014/06/kawani-ng-kalusugan-sumugod-sa-korte-suprema-dbm-vs-pribatisasyon/ http://pinoyweekly.org/new/2014/06/kawani-ng-kalusugan-sumugod-sa-korte-suprema-dbm-vs-pribatisasyon/#comments Wed, 18 Jun 2014 09:28:19 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=29960 Kawani sa kalusugan sa tapat ng Korte Suprema.<strong>Pher Pasion</strong>

Kawani sa kalusugan sa tapat ng Korte Suprema.Pher Pasion

Muling sinugod ng mga kawani sa kalusugan ang Korte Suprema para sa agarang pagpigil sa pagsasapribado ng Philippine Orthopedic Center (POC).

Hindi pa umano nagbibigay nang ano mang desisyon ang Korte Suprema apat na buwan matapos magsumite ng Certiorari and Prohibition with the Application for the Issuance of Writ of Preliminary Injunction at maging ng Temporary Restraining Order (TRO) ang mga kawani sa kalusugan para pigilan ang ano mag porma ng pagsasapribado ng (POC).

“Hindi natin maintindihan kung ano ba ang nagiging sagka kung bakit hanggang ngayon hindi pa rin naglalabas ang Korte Suprema na kahit TRO man lamang?” ayon kay Jossel Ebesate, tagapangulo ng Alliance of Health Workers (AHW).

Kasalukuyang sumasailalim ang POC sa iskemang build-operate-transfer, isang porma ng pribatisasyon na magpapaubaya sa pagpasok ng pribadong sektor (gaya ng Megawide-World Consortium sa kaso ng POC) para patakbuhin ang nasabing ospital.

Tulak din ito ng private-public partnership na programa ng administrasyong Aquino na naglalayong isapribado ang 72 pampublikong ospital sa buong bansa.

Nanawagan si Ebesate huwag sanang magpaimpluwensya ang mga hukom ng Korte Suprema sa Malakanyang at malalaking negosyante at pumanig sa kung ano ang tama at makabubuti lalo na sa mga mahihirap.

<strong>Pher Pasion</strong>

Pher Pasion

“Inaakala namin na ang Korte Suprema ang nakapamandila ng katarungan at matuwid. Umaasa tayo na di tayo makakakuha ng hustisya, pero sa paglipas ng panahon mabilis na dumidilim ang ating pag-asa. Justice delayed is justice denied. Ikamamatay natin itong (pribatisasyon) lahat,” ayon kay Sean Velchez, isang nars at tagapangulo ang unyon sa POC.

Higit na kailangan

Kaugnay nito, sumugod din ang mga kawani sa kalusugan sa Department of Budget and Management para manawagan ng karagdagang badyet para sa kalusugan.

Ayon sa AHW, dapat ilaan ng DBM ang karagdagang badyet para sa kalusugan imbes na ilaan ito sa pork barrel na bulnerable sa korapsyon.

“Bakit pinagkakaitan ang pampublikong mga ospital natin ng pondo sa gitna ng multi-bilyong pisong eskandalo ng pork barrel?” ani Ebesate.

Ayon kay Velchez, nasa P5.6 Bilyon lamang ang kakailangan para modernisahin ang POC na kaisa-isang ospital na espesyalista sa buto sa bansa kung dito ilalaan ang di umano’y P10-B pork barrel scam ni Napoles.

Kawani sa kalusugan sa tapat ng Department of Budget and Management laban sa pork barrel.<strong>Pher Pasion</strong>

Kawani sa kalusugan sa tapat ng Department of Budget and Management laban sa pork barrel.Pher Pasion

Sa taong 2014 naglaan lamang ang Department of Health (DOH) ng pondo sa 72 publikong ospital ng P16.6-B (o 21 porsiyento ng P80-B badyet ng DOH). Ang Philippine Health Insurance Corp. (Philhealth) ang may pinakamalaking parte na P35.29-B (o 43 porsiyento ng badyet ng DOH).

Pero hindi nakikitang solusyon ni Wilma Talledo,35, kasalukuyang tumuloy sa Pampanga para sa pagpapagamot ng kanyang anak sa Philippine General Hospital na may sakit sa bituka, ang Philhealth, sa panayam ng Pinoy Weekly.

“Kahit may Philhealth ako, hindi ko magamit dahil sa bagong policy daw nila. Sa ngayon pabalik-balik ako dito mula Pampanga para sa check-up ng anak ko dahil hindi ko pa alam kung kailan sya maooperahan,” ayon kay Talledo.

Wala umanong kasiguraduhan kung maooperahan ang kanyang anak. Kaya para kay Talledo, mas mainam pa na direktang ilaan na lamang ang pondo sa mga publikong ospital kesa sa ginagawa niyang paglapit na tila nanlilimos sa mga politiko.

 

 

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/06/kawani-ng-kalusugan-sumugod-sa-korte-suprema-dbm-vs-pribatisasyon/feed/ 0
PHOTOS | Workers continue protest vs union-busting electronics company NXP http://pinoyweekly.org/new/2014/06/photos-workers-continue-protest-vs-union-busting-electronics-company-nxp/ http://pinoyweekly.org/new/2014/06/photos-workers-continue-protest-vs-union-busting-electronics-company-nxp/#comments Sat, 07 Jun 2014 04:36:01 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=29809 Twenty-four of their leaders were dismissed and their union is under siege. Locked out and left out a month after their leaders’ unjust dismissal, hundreds of protesting workers forced their way through the industry park’s gates. Chanting “Manggagawang tinanggal, ibalik! Ibalik!” (Dismissed workers, reinstate! Reinstate!), the protesters, ushered in by dozens of fellow workers in motorcycles, marched a few kilometers toward the NXP plant. In an admirable show of workers’ strength, and with cops and security personnel watching, the NXP workers called on the management, especially its general manager, Jose Miguel Orleans, to resume the talks for a collective bargaining agreement and end attacks on the workers’ right to a union.

NXP Semiconductors, formerly Philips Semiconductors, is an electronics company that provides semiconductors to companies such as Apple, among others.

Here are some of the photos of the protest action:

Workers from NXP Semiconductors, as well as from other unions, labor federations and advocates, gathered in front of the locked gates of Light Industry and Science Park (LISP) in Cabuyao, Laguna to protest the dismissal of the 24 NXP union leaders, and call for resumption of CBA talks. <strong>KR Guda</strong>

Workers from NXP Semiconductors, as well as from other unions, labor federations and advocates, gather in front of the locked gates of Light Industry and Science Park (LISP) in Cabuyao, Laguna to protest the dismissal of the 24 NXP union leaders, and call for resumption of CBA talks. KR Guda

Cops quickly gathered in front of the locked gates to "maintain peace and order", but really, to protect private property and the business interests in LISP. <strong>KR Guda</strong>

Cops quickly line up in front of the locked gates to “maintain peace and order”, but really, to protect private property and the business interests in LISP. KR Guda

Flags of the countries of corporations with plants in LISP wave side by side with the Philippine flag. LISP is a 173-hectare private "special economic zone" were multinational companies enjoy "fiscal incentives" such as tax discounts and holidays, as well as other perks from government. Meanwhile, these companies, with complicity from government agencies, press down wages and employ many, if not mostly, contractual workers. <strong>KR Guda</strong>

Flags of the countries of corporations with plants in LISP wave side by side with the Philippine flag. LISP is a 173-hectare private “special economic zone” where multinational companies enjoy “fiscal incentives” such as tax discounts and holidays, as well as other perks from government. Meanwhile, these companies, with complicity of government agencies, press down wages and employ many, if not mostly, contractual workers. KR Guda

The protesting workers break through the locked gates and march to the NXP plant. <strong>KR Guda</strong>

The protesting workers break through the locked gates and march to the NXP plant. KR Guda

NXP management contracted security personnel to man the barbed wire fences set up only recently. <strong>KR Guda</strong>

NXP management contracted security personnel to man the barbed wire fences set up only recently. KR Guda

The NXP union president, Reden Alcantara, speaks in front of the plant to once again call for the reinstatement of the 24 workers. Alcantara is one of the 24 dismissed union leaders. Labor rights advocates like the Ecumenical Institute for Labor Education and Reform and the Kilusang Mayo Uno denounced the dismissals as part of management efforts to crack down on the union. <strong>KR Guda</strong>

The NXP union president, Reden Alcantara, speaks in front of the plant to once again call for the reinstatement of the 24 workers. Alcantara is one of the 24 dismissed union leaders. Labor rights advocates like the Ecumenical Institute for Labor Education and Reform and the Kilusang Mayo Uno denounced the dismissals as part of management efforts to crack down on the union. KR Guda

The management claims that dismissed 24 union leaders skipped work on April 9, as well as April 17th and 19th, and planned to set up a strike against the management. But the workers said that the said dates were, in fact, legal holidays, that they have option to not work. April 9 is Araw ng Kagitingan (Valor Day), with April 17 and 19 are Maundy Thursday and Holy Saturday, respectively. <strong>KR Guda</strong>

The management claims that the 24 union leaders skipped work on April 9, as well as April 17th and 19th, and planned to set up a strike. But the workers answered that the said dates were, in fact, legal holidays, that they have option to not work. April 9 is Araw ng Kagitingan (Valor Day), with April 17 and 19 are Maundy Thursday and Holy Saturday, respectively. KR Guda

The protesting unionized workers, a majority of whom are women, demanded a an 8% wage hike increase. The union leaders argue that the said hike can easily be given by the management after the workers help reach record profits for the company. The management, headed by its general manager Jose Miguel Orleans, however, were willing to give only 3.5% raise. <strong>KR Guda</strong>

The protesting unionized workers, a majority of whom are women, demand a an 8% wage hike increase. The union leaders argue that the said hike can easily be given by the management after the workers helped reach record profits for the company. The management, headed by its general manager Jose Miguel Orleans, however, are willing to give only 3.5% raise. KR Guda

Jerome Adonis, a labor leader from the Kilusang Mayo Uno, declared the labor center's all out support for the NXP workers' fight. <strong>KR Guda</strong>

Jerome Adonis, a labor leader from the Kilusang Mayo Uno, declares the labor center’s all out support for the NXP workers’ fight. KR Guda

The protesting workers call out two NXP executives, human resources head Monina Lasala and general manager Jose Miguel Orleans, who they said were among the most responsible for union-busting attempts in NXP Cabuyao. <strong>KR Guda</strong>

The protesting workers call out two NXP executives, human resources head Monina Lasala and general manager Jose Miguel Orleans, who they said were among the most responsible for union-busting attempts in NXP Cabuyao. KR Guda

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/06/photos-workers-continue-protest-vs-union-busting-electronics-company-nxp/feed/ 3
KMU, Gabriela nanawagan ng hustisya para sa mga obrerong biktima ng sunog http://pinoyweekly.org/new/2014/06/kmu-gabriela-nanawagan-ng-hustisya-para-sa-mga-obrerong-biktima-ng-sunog/ http://pinoyweekly.org/new/2014/06/kmu-gabriela-nanawagan-ng-hustisya-para-sa-mga-obrerong-biktima-ng-sunog/#comments Wed, 04 Jun 2014 16:14:18 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=29780 Ipinanawagan ng mga manggagawa na mabigyang hustisya ang kanilang walong kapwa manggagawa na nasunog sa loob ng isang bodega sa Pasay noong Biyernes. Kontribusyon

Ipinanawagan ng mga manggagawa na mabigyang hustisya ang kanilang walong kapwa manggagawa na nasunog sa loob ng isang bodega sa Pasay noong Biyernes. Kontribusyon

Nagsanib puwersa ang Kilusang Mayo Uno (KMU) at grupong pangkababaihan na Gabriela sa paniningil sa Department of Labor and Employment (DOLE) sa pagkamatay ng walong kababaihang manggagawa sa isang sunog sa Pasay noong Biyernes.

Bukod sa panawagang mabigyan ng hustisya ang mga biktima, dapat din daw na managot ang DOLE sa pagkabigo nitong maprotektahan ang mga manggagawa.

“Ang nangyari sa walong babaing manggagawa sa Pasay ay nagpapakita ng kalagayan ng libu-libong manggagawa na nasasadlak sa karumal-dumal na mga kondisyon sa paggawa,” sabi ni Joms Salvador, pangkalahatang kalihim ng Gabriela.

Ayon sa grupo, patunay daw ang insidente sa pagpapabaya ng DOLE at ng administrasyong Aquino sa kapakanan ng mga manggagawa.

“Sa ilalim ni Aquino, marami nang namatay na mga manggagawa sa loob ng pagawaan. Maituturing na nga itong masaker,” sabi naman ni Nenita Gonzaga, vice-chair for women’s affairs ng KMU.

Ibinigay na halimbawa ni Gonzaga ang mga insidenteng naganap sa mga nagdaang taon tulad sa Eton Towers noong 2010 (10 ang nasawi); Keppel noong 2011 (5); Ali Mall noong 2012 (4); Novo noong 2012 (17); at SPC Malaya Power Corp. noong 2013 (5).

Pawang lumabag sa mga istandard ng occupational health and safety ang mga kompanyang ito, ayon kay Gonzaga.

Dagdag pa ng kababaihang nagprotesta na taliwas daw sa ipinagyayabang ni Aquino sa World Economic Forum na nararamdaman ng bawat Pilipino ang pag-unlad ng ekonomiya na bansa.

“Ang pagkasunog ng walong babae sa loob ng bodega ay lantarang pagpapasubali sa mga kasinungalingan ni Aquino. Kalunus-lunos ang kamatayan ng mga manggagawa para lamang sa kakarampot na sahod. Samantala, interes ng malalaking negosyante ang pinoproteksiyunan ng gobyernong Aquino,” sabi pa ni Salvador.

Sinabi naman ng Institute for Occupational Health and Safety Development (Iohsad) na hindi ito ang unang insidente na may namatay na manggagawa sa nasusunog na bodega o pagawaan na nakakandado. Nagiging trend na ang ganitong paglabag sa kalusugan at kaligtasan ng mga manggagawa.

Mga miyembro ng Gabriela na nagprotesta sa harapan ng DOLE. Kontribusyon

Mga miyembro ng Gabriela na nagprotesta sa harapan ng DOLE. Kontribusyon

“Hindi ito ang una at huli dahil may gobyerno tayo na hindi natututo mula sa ganitong trahedya, at hindi rin nagsusulong ng karapatan ng mga manggagawa,” sabi ni Noel Colina, executive director ng Iohsad.

Sinabi pa ni Colina na hindi raw sinunod ng Asia Micro Tech ang Rule 1943-03 na nagsasaad na dapat may dalawang exit sa bawat palapag ang anumang pagawaan para mabilis makalabas ang mga manggagawa sa oras na may sunog.

May kapabayaan din daw ang DOLE dahil nakalusot ang naturang negosyo sa batas.

Di rin nakaligtas sa grupo si Labor Sec. Rosalinda Baldoz na kanilang kinondena dahil sa mga pahayag niyang wala raw na problema ang mga manggagawa dahil itinataguyod daw ng gobyerno ang kanilang mga karapatan.

“Hindi maloloko ni Baldoz ang mga manggagawa. Nilalabag ng gobyernong Aquino ang karapatan ng mga manggagawa sa pag-uunyon, pagwewelga at mismong ang kaligtasan ng mga ito sa loob ng pagawaan,” ani Gonzaga.

Sinabi pa ni Gonzaga na malaki ang utang na loob ni Baldoz sa mga malalaking negosyante at kapitalista, kaya hindi nakakapagtaka na lumobo ang yaman niya.

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/06/kmu-gabriela-nanawagan-ng-hustisya-para-sa-mga-obrerong-biktima-ng-sunog/feed/ 0
Problema sa eskuwela tuwing pasukan lumalala, sabi ng mga guro http://pinoyweekly.org/new/2014/06/problema-sa-eskuwela-tuwing-pasukan-lumalala-sabi-ng-mga-guro/ http://pinoyweekly.org/new/2014/06/problema-sa-eskuwela-tuwing-pasukan-lumalala-sabi-ng-mga-guro/#comments Sat, 31 May 2014 19:31:48 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=29721 Press Conference ng Alliance of Concerned Teachers para sa pasukan 2014. <strong>Pher Pasion</strong>

Press Conference ng Alliance of Concerned Teachers para sa pasukan 2014. Pher Pasion

Kulang-kulang na mga klasrum, upuan, libro at, siyempre, guro.

Ito ang ilan lamang sa mga problema na muling sasalubong sa mga mamamayan ngayong pasukan, ayon sa Alliance of Concerned Teachers (ACT), isang organisasyon ng mga guro sa bansa.

Sa kabila nito, tingin ng ACT na tulad ng nakaraang mga taon, hindi handa ang gobyerno na harapin ang mga problemang ito.

“Lilitaw at lilitaw na walang bago sa problema taun-taon,” ayon kay Benjamin Valbuena, pambansang tagapangulo ng ACT.

Parehong mga problema

Noong nakaraang taon, nasa 47,584 ang kulang sa guro, 19,579 mga klasrum, 60 milyong libro, 2.5 milyong upuan, at 80,987 kakulangan sa tubig at pasilidad sa sanitasyon, mula sa istatistika ng gobyerno.

Sinasabi ng Malakanyang na noong unang bahagi ng taon, natagunan na umano ang mga kakulangan sa klasrum sa pagkakatayo ng 66,813 higit sa target ng gobyerno na 66,800 lamang.

Pero sagot ni Valbuena, kahit na sabihin ng administrasyong Aquino na natutugunan nito ang mga kakulangan sa pagpapagawa ng mga klasrum at iba pa, hindi ito sasapat dahil sa patuloy na paglaki ng bilang ng mga mag-aaral taun-taon.

Sinabi naman ng Department of Education (DepEd) na tinutugunan nila ang kakulangan sa kakulangan ng guro. Nasa 33,000 guro ang kanilang target na tanggapin para raw makatugon sa kakulangan.

“Yung ginamit nilang datos, noong 2010 pa. Kaya kung ngayon natin susukatin, malaki na ang naidagdag na bilang ng mga mag-aaral,” ani Valbuena.

Dagdag pa sa problemang ito ang implementasyon ng programang K+12 ng administrasyong Aquino. Maliban sa minadaling trainings ng mga guro, hindi pa rin umano kumpleto ang modules para rito.

“Larawan ng kawalang kahandaan ng gobyerno ang pagmamadali sa trainings at kakulangan ng modules sa implementasyon ng K12,” sabi ni Louie Zabala, presidente ng Manila Public Schools Teachers Association.

Binatikos pa ni Zabala ang “makadayuhang oryentasyon ng K+12″ na mistulang promosyon umano ng murang lakas-paggawa para sa malalaking kompanya ng mga dayuhan at iilang mayayaman sa bansa.

Problemadong solusyon

Samantala, tinututulan ng ACT ang panakulang gawing tatlong araw na lamang ang pasok sa eskuwela. Marami umano itong nilalabag na karapatan ng mga mag-aaral at mga guro.

“Yung manggagawa, walong oras lang ang trabaho. Pero itong mga bata, gagawing 12 oras. Wala na silang matutunan sa ganoong kalagayan dahil maiksi lamang ang kanilang attention span,” sabi ni Jocelyn Martinez, kalihim ng ACT-National Capital Region.

Paliwanag pa ni Martinez, maliban sa pagpasok ng alas-sais ng umaga hanggang alas-sais ng gabi, problema rin ng mga bata ang paggising nang maaga. Kabilang pa rito ang pagbiyahe nila lalo na iyung mga ililipat mula sa congested schools patungo sa mga eskuwelahang kaya pang tumanggap ng mag-aaral.

Pinunit ng mga guro ang kanilang mga payslip bilang simbolo ng protesta at panawagan para sa dagdag sahod.<strong>Pher Pasion</strong>

Pinunit ng mga guro ang kanilang mga payslip bilang simbolo ng protesta at panawagan para sa dagdag sahod.Pher Pasion

May paglabag din umano sa ilalim ng Magna Carta for Teachers, na nagsasabing hindi dapat sumobra ang oras ng pagtuturo ng isang guro na anim na oras. Sa ilalim ng tatlong araw na pasok, halos 12 oras na magtatrabaho ang isang guro sa siksikang mga klasrum, dagdag ni Martinez.

“Ang kailangan pa rin natin ay seryosong pagpondo sa edukasyon. Di natin nakikita na solusyon ang paglilipat ng mag-aaral mula sa isang eskuwelahan o pagbabawas ng araw ng pagpasok. Huwag nilang pagtakpan ang mga kakulangang ito kung nais talaga nilang solusyunan ang problema,” ayon kay Marinez.

Sa halip na dagdagan ang mga guro, tanggalan naman ang nangyari sa Muntinlupa City. Tanggal ang 77 na kaswal (casual workers) na guro dahil sa ibinabang memorandum ng DepEd.

Ayon sa memorandum na ito, kailangan nang itigil ang pagtanggap sa trabaho ng volunteer teachers o mga kaswal para sa susunod na pasukan.

“Natanggap lamang ito noong ikalawang lingo ng Mayo. Saan hahanap ng trabaho ang mga tinanggal na guro,” ani Cesar Gratil, presidente ng ACT-Muntinlupa.

Nasa class program pa umano ang mga tinanggal na guro noong Abril. Nasa badyet pa rin sila ng lokal na gobyerno para sa 2014. Karamihan umano sa kanila apat na taon nang kaswal. Wala pa ring ipapalit sa mga tinanggal, ayon kay Gratil sa Pinoy Weekly.

“Malaki ang magiging epekto nito sa amin. Haharap kami ngayon sa malalaking problema,” ayon kay Gratil.

Mass leave para sa dagdag sahod

Nanawagan din ang mga guro ng dagdag-sahod mula sa administrasyong Aquino. Layon nilang taasan sa P25,000 ang kanilang sahod mula sa P18,549 kada buwan. Nanawagan din sila ng P15,000 sahod para sa mga kawani mula P9,000.

Mula umano nang maupo si Benigno Aquino III bilang presidente noong 2010, wala umanong natanggap na dagdag na sahod ang mga guro.

Nasa dalawang dagdag sahod ang natanggap ng mga guro sa panunungkulan noon ni dating pangulong Joseph Estrada. Apat naman ang kanilang nakuha sa ilalim ni Gloria Macapagal-Arroyo.

“Pagod na kami sa kanilang mga palusot. May pera sa pork (barrel) bakit wala para sa dagdag sahod naming mga guro na sobra-sobra ang trabaho? Si Aquino na pork barrel king may alokasyon na P1.1 Trilyon, ang panawagan namin para sa dagdag sahod nasa tatlong bilyon lamang kada taon,” ayon kay Valbuena.

Hindi rin tinatanggap ng ACT ang pahayag ni Armin Luistro ng DepEd sang-ayon din ang ahensya sa dagdag sahod ng mga guro.

“Huwag nilang sabihin, gawin nila,” ayon kay Valbuena.

Dagdag pa ni Valbuena, wala pa rin sa agenda ng pangulo ang dagdag sahod ng mga guro kahit na may mga panukalang batas na sa Senado at Kongreso gaya ng House Bill 245 ni ACT Teachers partylist Rep. Antonio Tinio.

Nagbabala ang mga guro na magsasagawa ng mass leave kung hindi pa rin isasama ang dagdag sahod ng mga guro pagdating ng badyet para sa 2015.

 

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/06/problema-sa-eskuwela-tuwing-pasukan-lumalala-sabi-ng-mga-guro/feed/ 0
PHOTOS | Support pour in for electronics workers’ fight vs illegal dismissal, union-busting http://pinoyweekly.org/new/2014/05/photos-support-for-electronics-workers-fight-vs-illegal-dismissal-union-busting-pour-in/ http://pinoyweekly.org/new/2014/05/photos-support-for-electronics-workers-fight-vs-illegal-dismissal-union-busting-pour-in/#comments Thu, 29 May 2014 09:39:29 +0000 http://pinoyweekly.org/new/?p=29627 Support for the struggle of workers from the electronics company NXP Semiconductors, formerly Philips, against the May 7 illegal dismissal of 24 of their officers amid the Collective Bargaining Agreement negotiations with NxP management poured in from different workers’ groups, unions, solidarity organisations and individuals from across the world. The NXP workers have condemned the dismissals and called it part of management’s efforts to bust their union. The workers and their supports have been conducting protest actions, including a global day of action to support their struggle, in an effort to push the management to reinstate the dismissed union leaders and force the government to intervene in the workers’ behalf.

Supporters of NXP workers have started a social media campaign calling on people to post selfies or photos that call for reinstatement of the dismissed union officers and expose management efforts to bust the NXP union. Many of the selfies by fellow workers, activists and labor rights activists have been posted in the Facebook page https://www.facebook.com/bringbacknxp24.

Supporters of NXP workers have started a social media campaign calling on people to post selfies or photos that call for reinstatement of the dismissed union officers and expose management efforts to bust the NXP union. Many of the selfies by fellow workers, activists and labor rights activists have been posted in the Facebook page https://www.facebook.com/bringbacknxp24. They also used the hashtag #BringBackNXP24.

Worker-leaders led by Kilusang Mayo Uno Chair Elmer "Ka Bong" Labog and other militant workers picket the office of Philippine Economic Zone Authority to demand the reinstatment of 24 NXP union leaders. This is part of the global day of action for NXP workers. <strong>Mayday Multimedia</strong>

Worker-leaders led by Kilusang Mayo Uno Chair Elmer “Ka Bong” Labog and other militant workers picket the office of Philippine Economic Zone Authority to demand the reinstatment of 24 NXP union leaders. This is part of the global day of action for NXP workers. Mayday Multimedia

Reden Alcantara, president of NXP Semiconductors Inc. Workers’ Union (NXPSCIWU-NAFLU-KMU), and one of the union leaders illegally dismissed by the management leads the protest action at PEZA. <strong>Contribution/Bring Back NXP workers FB page</strong>

Reden Alcantara, president of NXP Semiconductors Inc. Workers’ Union (NXPSCIWU-Naflu-KMU), and one of the union leaders illegally dismissed by the management leads the protest action at PEZA. Contribution/Bring Back NXP24 Facebook page

Australian labor leaders and labor rights advocates, as well as Filipino migrants, rally in Melbourne, Australia at NXP office in solidarity with NXP workers in the Philippines. Labor leaders Glenn Thompson and Andrew Dettmer hand over a letter oof demand to NXP to reinstate the 24 Union leaders and recommence CBA negotiations. <strong>Contribution/Sigtur Global South FB account</strong>

Australian labor leaders and labor rights advocates, as well as Filipino migrants, rally in Melbourne, Australia at NXP office in solidarity with NXP workers in the Philippines. Labor leaders Glenn Thompson and Andrew Dettmer hand over a letter of demand to NXP to reinstate the 24 union leaders and resume negotiations for the Collective Bargaining Agreement. Contribution/Sigtur Global South FB account

Prof. Jose Maria Sison and Filipino activists in the Netherlands show support for the NXP workers. <strong>Jon Bustamante</strong>

Prof. Jose Maria Sison and Filipino activists in the Netherlands show support for the NXP workers. Jon Bustamante

]]>
http://pinoyweekly.org/new/2014/05/photos-support-for-electronics-workers-fight-vs-illegal-dismissal-union-busting-pour-in/feed/ 1