Nagdeklara ng welga ang mga manggagawa ng kompanyang gumagawa ng salamin matapos libu-libo ang nawalan ng trabaho dahil sa biglaang pagsara ng pagawaan ng naturang kompanya sa First Philippine Industrial Park (FPIP) in Sto. Tomas, Batangas noong bisperas ng Araw ng Paggawa.

Dinagsa din nila sa pangunguna ng Kalipunan at Saligan ng Manggagawa sa Hoya Glass Disk Philippines – Independent (Kasama sa HOGP-Ind) ang rehiyunal na tanggapan ng National Conciliation and Mediation Board (NCMB) para magsampa ng kasong illegal closure at union busting laban sa Hoya Glass Disk Philippines.

Ilegal umano ang pagsara dahil walang notisya na ibinigay ang manedsment sa mga manggagawa di-tatagal nang 30 araw bago ang pagsara.

“Malinaw na direktang atake ito ng kapitalista sa karapatan ng mga manggagawa na mag-unyon at magkaroon ng disenteng kabuhayan. Naunang gumawa sila ng mga intriga hinggil sa pagsara sa pamamagitan ng pagpakalat ng mga tsismis sa mga manggagawa, ilang araw bago ang pagsasara,” paliwanag ni Ian Ordoño, presidente ng Kasama sa HOGP-Ind.

Nalaman ng mga manggagawa na nagsampa ng “cessation of business operations” ang naturang kompanya at hindi “notice of closure” sa Department of Labor and Employment.

Ayon sa mga opisyal ng unyon, narinig mismo nila mula sa manedsment na ire-rehire din ang mga senior leader ng huli (manedsment) matapos magpatuloy ng operasyon ang Hoya.

Nitong Abril 30, tinipon ng Hoya ang 2,600 manggagawa nito para sa isang general assembly. Dito, nagbigay ang manedsment ng waivers, quitclaims, tseke at iba pang separation documents.

Pinuwersa ng manedsment ang mga manggagawa na tanggapin ang suweldo at separation pay sa pamamagitan ng pagsama ng dalawang ito sa iisang tseke, sabi pa ni Ordoño.

Kontra-obrero

Ayon sa unyon, nagkakaisa ang mga manggagawa mula Nobyembre 2011 para ipaglaban ang kanilang mga karapatan. Kasama rito ang mababang sahod na aabot sa P315 kada araw, malawakang kontraktuwalisasyon ng mahigit 700 manggagawa, at kawalan ng “benepisyong makatao”.

Kahit ang mga manggagawang 15 taon nang nagtatrabaho sa kompanya ay kadalasang kumikita ng P500 lang sa isang araw, sabi pa ni Ordoño. Samantala, umabot umano sa $27-Million ang kinikita ng naturang kompanya kada taon.

“Naitulak ng mga kondisyon sa loob ng pabrika ang mahigit 900 manggagawa na magtatag ng totoo, militante at makabayang unyon. Naniniwala kami na desperadong hakbang ito ng gahamang kapitalista na buwagin ang bagong-tatag pero lumalakas na unyon sa Hoya,” sabi pa ni Ordoño.

Ang Hoya ay kompanyang gumagawa ng hard at glass disks ng mga lente ng kamera.

‘Ilegal’ na pagsasara sa Timog Katagalugan

Ang kompanyang Hoya lamang ang pinakahuli sa mga kompanya sa Timog Katagalugan na ‘ilegal’ na nagsara at nagtangkang bumuwag ng mga unyon ng mga manggagawa.

Nitong Pebrero, umabot sa 3,600 manggagawa ang nawalan ng trabaho matapos “ilegal” na magsara ang kompanyang Carina Apparel sa LIIP, Biñan, Laguna. Noong Marso, isa pang garments factory, Freshtex Philippines, ang nagsara sa Carmelray 1 sa Canlubang, Laguna, na ikinawalan ng trabaho ng 200 obrero.

Nitong Mayo 5, 24 lider-unyon sa NXP Semiconductors Philippines ang tinanggal batay sa kuwestiyunableng rason. Naganap ang tanggalan habang pinangungunahan ng unyon ang negosasyon sa Collective Bargaining Agreement.

“Pagbuwag sa unyon ang tanging rason sa likod ng ilegal na mga pagsarang ito. Kasabwat ang DOLE, sistematikong winawasak ang mga unyon ng dayuhang mga kapitalista, tulad ng nangyayari sa NXP,” sabi ni Wenecito Urgel, pangkalahatang kalihim ng Pagkakaisa ng Manggagawa sa Timog Katagalugan – Kilusang Mayo Uno.

Sinabi pa ni Urgel na pinatutunayan muli nito na pinaglilingkuran ng administrasyong Aquino ang interes ng dayuhang mga kapitalista at hindi ang mga manggagawang Pilipino.