Husgahan Natin

Security Guard: nasa floating status nga ba?

Kung ang motto ng mga pulis ay “To serve and protect” at ang motto naman ng mga marines ay “Always outnumbered, never outfought”, ano naman ang motto ng security guard? Simple lang ang sagot. “No ID, no entry.” Naalaala ko ang birong ito dahil ang pag-uusapan natin ngayon ay tungkol sa mga security guard. May […]

Dagdag pang mga iskandalo ng administrasyong Arroyo

Kalilibing lang ni dating Pang. Corazon Aquino at bumulaga na naman sa taumbayan ang pinakahuling eskandalong kinasasangkutan ni Pang. Gloria Arroyo. Bago umano umuwi sa bansa si Pang. Gloria, First Gentleman Mike Arroyo at kanilang mga kasamahan mula sa Amerika para dumalaw sa burol ni Aquino, ay kumain at uminom ang mga ito sa isang […]

Nalulugi ba talaga ang kompanya?

Sa kasong “Hotel Enterprises of the Philippines, Inc. vs. Samahan ng mga Manggagawa sa Hyatt – NUWHRAIN”, ( G. R. No. 165756, June 5, 2009), tinalakay ng Korte Suprema ang kahalagahan ng financial bilang katibayan ng pagkalugi ng isang kompanya. Pinaliwanag din nito ang kahalagahan ng “good faith” bilang depensa ng mga manggagawa sa kasong […]

Pakawala ng tiwala

Maari bang gamitin ng kompanya ang pagkawala ng tiwala sa isang empleyado upang tanggalin ito sa kanyang trabaho? Paano kung na-abswelto ang empleyado sa kasong kriminal na isinampa laban sa kanya ? Ang kasong “Renita del Rosario, et. al. vs. Makati Cinema Square Corporation”, ( G.R. No. 170014, July 3, 2009 ) ay makapagpapaliwanag sa […]

Hanggang katapusan ng proyekto lamang

Mahalaga sa mga manggagawa na malaman ang konsepto ng “project employee.” May mga pagkakataon kasi na ang isang manggagawa ay tinatanggal ng manedsment sa kanyang trabaho dahil umano siya ay “project employee” at tapos na ang proyekto kung saan siya kinuha. Ito ang nangyari kay Rene sa kasong “ Alcatel Philippines vs. Rene Relos “ […]

Nagbitiw sa kompanya: may separation pay bang makukuha?

Ang isang empleyado bang nagbitiw sa kanyang trabaho ay may makukuhang benepisyo mula sa kompanya? Ang bagay na ito ay madalas itanong sa atin. Mabuti na lamang at sa kasong “J” Corporation vs. Cesar Taran (G.R. No. 163924; June 18, 2009) ay muling tinalakay ng Korte Suprema ang isyung ito. Empleyado si Cesar ng isang […]

Con-Ass: Bakit inaayawan ng taumbayan?

Sa susunod na linggo ay isa na namang pagkilos  ang gagawin laban sa panukalang baguhin ang ating Saligang Batas sa pamamagitan ng  Constituent Assembly (Con-Ass). Noong unang ginawa ang protesta tungkol rito sa Lunsod ng Makati, mga 15,000 hanggang 20, 000 katao kaagad ang dumalo   Sa mga susunod na protesta, inasahang marami pa ang dadalo. Bakit ganun na […]

Kapabayaan sa trabaho

Dahil sa pagkawala ng kanyang motorsiklo, isang empleyado ng LBC Express ang natanggal sa trabaho. “Hindi ito makatarungan,” sigaw ng niya. “Hindi dapat ako tanggalin dahil hindi ko naman kasalanan ang pagkawala,” aniya. Ngunit kasalanan niya ito, ayon sa kompanya. Hindi umano sila nagkulang sa pagpapaala-ala sa kanya na laging i-lock ang kanyang motorsiklo ngunit hindi niya ito […]

Parusang tugma sa kasalanan

Ang isang manggagawang lumabag sa patakaran ng kompanya ay maaring  parusahan. Kaya lang, ang parusang ipapataw sa kanya  ay dapat  tumutugma sa nagawa niyang kasalanan. Ang  parusang  hindi tumutugma sa nagawa niyang kasalanan ay hindi pinapayagan ng batas. Ito ang hatol  ng Korte Suprema sa kasong ” San Miguel Corporation vs. National  Labor Relations Commission, et. al.” (G.R. […]

Sa LBC ba o sa Post Office?

Idadaan ba natin sa LBC o ihuhulog na lang sa post office? Sa pagsusumite ng mga dokumento o pleadings sa ating mga kaso, madalas mangyari na hindi nakakayanan na dalhin ng personal ng abogado sa husgado ang nasabing mga pleadings. Dahil sa dami ng trabaho, minsan sa panghuling araw na ibinigay ng husgado natatapos ang […]