Saan ba dapat magsampa ng illegal dismissal ang matataas na opisyal ng kompanya?
Pagdating sa mga opisyal ng korporasyon, walang kapangyarihan ang mga Labor Arbiter na hawakan ang kanilang mga labor case laban sa kompanya.
Husgahan Natin
Usapin tungkol sa minimum wage
Nararapat na talaga na aprubahan ang minimum wage bill sa House of Representatives. Kahit papaano, magbibigay ito ng dagdag na purchasing power sa mahihirap nating mga kababayan at sapat na proteksiyon mula sa mga mapagsamantala.
Pagtanggal sa isang OFW, makatarungan ba?
Ang constructive dismissal ay ang pag-ayaw sa trabaho ng isang manggagawa hindi na kayang ipagpatuloy pa ang kanyang trabaho dahil sa pang-aaping ginagawa ng kanyang amo tulad ng hindi pagbibigay ng tamang sahod sa kanya at iba pang paglabag sa kanyang karapatan sa trabaho.
Manggagawang may HIV, maaari bang tanggalin sa trabaho?
Sa kasong ito, tinanggal sa trabaho ang isang migranteng manggagawa dahil nagpositibo siya sa HIV. Makatuwiran at makatarungan ba ito?
Mabilis na paghatol sa labor cases
Sino ang binibigyan ng kapangyarihan sa ilalim ng batas na magresolba sa kaso ng mga manggagawa laban sa kanilang pinagtatrabahuhan?
Quitclaim sa kaso ng manggagawa
Ang quitclaim ay isa sa mga paraan para huwag nang matuloy o ‘di kaya’y tapusin na ang kaso ng isang manggagawa laban sa kanyang opisina o kompanya.
Desisyon ng Korte Suprema sa red-tagging, makabuluhan para sa lahat
Sa halip na idaan sa prosesong legal, ginagamit ang red-tagging bilang bahagi ng kampanya upang siraan at pasamain ang imahen ng mga nare-red-tagged na organisasyon o indibidwal.
Motion for Reconsideration sa labor cases, kailan kailangan?
Ano ang tamang proseso ng pag-apela sa mga kasong may kinalaman sa paggawa?
Usapin tungkol sa minimum wage
Kahit anuman ang pamamaraan, hindi natin maipagkaila na kailangan talaga ng mga manggagawa ang dagdag na sahod.
Tungkol sa labor contracting
Noong Marso 18, 2015, pagkatapos ng ilang buwan mula nang matanggap, sinabihan sila ng kanilang supervisor na kinabukasan ay hindi na nila kailangang mag-report sa kanilang trabaho at puwede na silang maghanap ng ibang trabaho.