Husgahan Natin

Benepisyo pagdating ng Disyembre

Kaya ngayon, kahit magkano ang iyong sinasahod basta’t maituturing kang isang rank-and-file employee sa pribadong sektor, kahit ano man ang iyong posisyon, designasyon o employment status, ay dapat kang bayaran ng 13th month pay.

Paglabag sa karapatan ng OFW

Natural lamang na marami tayong batas na nagbibigay ng proteksiyon at nangangalaga sa OFWs. Mahirap isipin na mayroong pa ring kompanyang lumalabag sa mga batas at hindi nirerespeto ang mga karapatan ng mga migrant worker.

Tungkol sa karapatan ng mga security guard

Sa datos ng Philippine National Police, hindi bababa sa 500,000 ang mga lisensiyadong security guard sa bansa. Ngunit alam ba ninyo na hindi lahat ng guwardiya ay nabibigyan ng kanilang benepisyo bilang mga manggagawa?

Ligal at iligal na pagtanggal ng manggagawa

Sa mga nagdaang taon, maraming mga kompanya ang napilitang magsara dahil sa kakapusan ng kanilang kita. Ngunit marami pa ring kompanya ang patuloy sa kanilang operasyon. Dangan nga lang at napilitan silang magbawas ng empleyado upang maiwasan o mabawasan ang kanilang pagkalugi. Retrenchment ang tawag dito.

Talumpati ni Marcos sa Araw ng mga Manggagawa

Unang ipinagdiwang ang labor day sa Pilipinas noong Mayo 1, 1903. Sa pangunguna ng Union Obrera Democratica de Filipinas, ang unang pederasyon ng paggawa sa bansa, mahigit 100,000 manggagawa ang nagmartsa mula Plaza Moriones sa Tondo hanggang Malacañang upang ipaglaban ang maayos na pasahod, mabuting kalagayan sa trabaho at ang pambansang kalayaan.