Sa annual audit report para sa taong 2020 na inilabas ng COA nitong Agosto 11, 2021, nadiskubre ng kagawaran ang napakaraming kakulangan ng DOH sa pamamahala nito sa P67.3 bilyon na pondo na nakalaan sana para labanan ang Covid-19.
Basta’t kayang patunayan ng ebidensya mula sa testimonya ng mga arresting officers o mula sa testimonya ng kanilang mga testigo ay magiging legal pa rin ang ginawa nilang panghuhuli.
Ayon sa Korte Suprema, ang RA 9262 (Anti–Violence against Women and their Children Act) ay nagbibigay ng parusa sa anumang aksyon na magdudulot ng mental or emotional anguish, public ridicule or humiliation sa isang babae o sa kanyang anak kasama na ang hindi pagbibigay rito ng suportang pampinansiya.
Sa isang bansa na kailangang makabawi dahil sa pandemyang dulot ng Covid- 19 tulad ng Pilipinas, kailangan daw na ma-minimize ang pagtigil sa trabaho.
Hangad ng Konstitusyon na limitahan ang termino ng isang nanunungkulang Pangulo sa loob ng anim na taon.
Sa buong mundo, Pilipinas at Vatican City na lang ang hindi pumapayag sa diborsiyo ng kanilang mga mamamayan.
Sa dating batas na umiiral sa bagay na ito, totoong hanggang apat na panganganak lang ang puwedeng masakop ng maternity leave ng isang empleyadang babae.
Bilang pinakamataas na hukuman sa ating hudikatura, kailangan natin ang pinakamahusay at pinakatapat na kasapi ng Korte Suprema.
Sa Desisyon ng Korte Suprema, nilinaw nito na na sang-ayon sa Article 370 ng New Civil Code, ang isang babaeng kasal sa kanyang asawa ay may karapatang gumamit ng apelyido ng kanyang asawa o panatilihin pa rin ang kanyang apelyido sa pagkadalaga.
Pagkatapos ng anim na buwan, kailangang ibalik siya ng kompanya sa kanyang trabaho.
