‘No strike, no lock-out provision’ sa CBA
Sa mga unyonistang pamilyar sa collective bargaining agreement (CBA, hindi na bago ang salitang “no strike, no lock-out provision.” Ang ibig sabihin ng salitang ito ay pinagkakasunduan ng kompanya at ng unyon na samantalang buhay ang kanilang CBA ay hindi maaaring magwelga ang mga manggagawa at hindi maaaring mag-lock-out ang manedsment. Paano ngayon kung nagwelga ang mga manggagawa sa kabila ng “no-strike-no lock-out provision” sa CBA?