Hidwaan sa paggawa, kailangan pa bang idaan sa barangay?
Kailangan pa bang ayusin muna ang hidwaan ng manggagawa at kompanya sa barangay at kung hindi magkaayos ay bago pa lamang ito dadalhin sa nararapat na ahensiya ng pamahalaan?
Opinyon
Mula ilog hanggang dagat
Higit pa ito sa usapin ng paniniwala—hindi ito mga Hudyong Israeli laban sa mga Muslim na Palestino. Usapin ito ng kasakiman ng imperyalismo at panunupil nito sa mamamayang lumalaban para sa tunay na kalayaan at katarungan.
Tungkol sa karapatan ng mga security guard
Sa datos ng Philippine National Police, hindi bababa sa 500,000 ang mga lisensiyadong security guard sa bansa. Ngunit alam ba ninyo na hindi lahat ng guwardiya ay nabibigyan ng kanilang benepisyo bilang mga manggagawa?
Mga banta ni Duterte
Bilang pribadong mamamayan, hindi na puwedeng gamitin ni Duterte ang immunity. Gaya nating ordinaryong mga mamamayan, maaari siyang kasuhan para sa mga krimen na ginawa niya, kasama ang ang mga pagbababanta.
Butas ng bulsa, tagos hanggang tiyan
Hinahayaan ng gobyerno ang pagtaas ng presyo dahil mas malaki ang makakamal na kita ng malalaking korporasyon, kroni at kasosyo. Mauuna pa yatang maging P20 ang fishball kaysa sa isang kilo ng bigas.
Karapatan ng mga babae at LGBTQ+
Pagdating sa LGBTQ+, walang partikular na karapatan na binibigay sa kanila ang ating batas. Kung kaya tuloy pa rin ang pakikibaka ng LGBTQ+ community upang kilalanin ang kanilang mga karapatan.
Mga pagdukot limang dekada pagtapos ng batas militar
Kailangang may magbago, kundi ay lilipas na naman ang limang dekada at sasabihin natin, bakit nagdurusa pa rin tayo gaya ng mga nagdaang dekada?
Katarungan para kay Jude Fernandez
Pinatay siya gaya nang pagpatay kina Manny Asuncion at Dandy Miguel, mga lider-unyon sa Timog Katagalugan. Brutal. Walang pakundangan. Walang kalaban-laban.
Pulpol na parak at ang pangulo
Hindi patas ang hustisya. Pansinin n’yo, lahat ng mga biktima ng pulis ay mula sa mga mahihirap na pamilya. Silang mga walang pamabayad sa abogado at walang pampiyansa ang kinakawawa.
Sexual harassment at constructive dismissal
Maaari bang maging kasalanan ng kompanya ang pagpapabaya nito na bigyan ng agarang aksiyon ang reklamo ng isang manggagawa tungkol sa sexual harassment sa kanya ng kanyang manedyer?