‘Mayo Uno 6’, absuwelto sa lahat ng kaso
Pinawalang-sala sa lahat ng kaso ang anim na kabataang aktibista na tinaguriang “Mayo Uno 6” na ilegal na inaresto at idinetine matapos lumahok sa protesta sa Araw ng Paggawa noong Mayo 1 ng nakaraang taon.
Pinawalang-sala sa lahat ng kaso ang anim na kabataang aktibista na tinaguriang “Mayo Uno 6” na ilegal na inaresto at idinetine matapos lumahok sa protesta sa Araw ng Paggawa noong Mayo 1 ng nakaraang taon.
Binaril ng hindi pa nakikilalang suspek ang lider-unyon at shop steward ng Coca-Cola Logistics Central and Eastern Visayas na si Bisher Mendoza habang nasa trabaho at nagde-deliver noong gabi ng Okt. 24.
Para sa mga estudyante, paglabag ito sa akademikong kalayaan at pagtatangkang gamitin ang pamantasan para i-red-tag ang mga aktibista. Ayon sa Anakbayan UST, “paglusob ng NTF-Elcac sa espasyo ng karunungan” ang forum.
Ito na ang ikaapat at pinakamalaking tanggalan ngayong taon matapos ang mga naunang pagtanggal ng 125 manggagawa. Sa kabuuan, hindi bababa sa 218 manggagawa na ang natanggal.
Ibinasura ng Court of Appeals ang isinampang civil forfeiture case ng Anti-Money Laundering Council laban sa community journalist na si Frenchie Mae Cumpio at layworker na si Marielle Domequil sa desisyon ng korte nitong Okt. 29.
Hinimok ng mga dating bilanggong politikal ang Bureau of Jail Management and Penology na siyasatin ang mga ulat ng paulit-ulit na abuso sa mga bilanggo sa Negros Occidental District Jail Male Dormitory sa Bago City.
Idiniin ng Kalakon, hanggang kontraktwal ang mga manggagawa, hindi magiging sapat ang pamamahagi ng mga benepisyo. Ipinananawagan nila ang regularisasyon ng lahat ng kawani.
Ayon sa Pamalakaya, hindi ito para sa soberanya ng bansa kundi “muling pagpapatibay sa dominasyon ng Estados Unidos sa Pilipinas, na nakabalatkayong ‘kooperasyon’ sa gitna ng panlabas na banta.”
Nakiusap ang mga Pinoy seafarer sa Department of Foreign Affairs na magsampa ng diplomatikong protesta dahil sa ilegal na deportasyon at detensiyon na dinanas mula sa United States Customs and Border Protection.
Ayon sa Occupational Safety and Health Law at DOLE Labor Advisory No. 17-22, may karapatan ang mga manggagawa na hindi pumasok sa trabaho kapag delikado ang lagay ng panahon.